我是总务。上头一个主管，主管上头是副总。
通常有事情我都是找主管，几乎没有找过副总。
首先业务内容就是总务，跟我的主管一起做，基本上都是我在做，主管签名
有大事要协调他才会出来。
后来业务部来了一个小姊，那个小姊也有年纪了但是单身，主管也有家庭，但是主管就是
很喜欢那个小姊，一年多之后，那个小姊因为能力不够被业务部踢掉，就在公司找哪个
部门要收她，结果没有部门要收她，没部门要收就要被裁了，结果我主管就把她收过
来一起做总务。叫我要教她总务
过没几个月，主管找我私谈，说问我要不要走，老板觉得我这个总务2个人太多了，
只能留一个，我问主管说那要留谁?主管说要留她，不要怪我这是上面的意思。
(我看根本就是主管爱上那个小姊吧....
我当然不要啊，我做得好好的干嘛没事换工作?要就给我资遣费啊。
结果一直拖下去我到也是继续再做总务。
主管前阵子又来问我要不要走?我的回答还是一样，要我自愿不可能，除非资遣
后来开始，我就被主管冷冻，讨厌，有会议，有新事项主管都只跟那个小姊讲
主管爱她爱的要死，根本是那个小姊的狗
iso训练，erp训练，主管都只派那个小姊去。.............
根本有机会就想除掉我
然后那个小姊听不懂还是只能来问我。=.=
过一阵子，老板有个公告，公告我主管卸除总务方面业务。
主管还是跟那个小姊一直很交好，常常2人私下谈事情
又过一阵子，运气好吧，老板想做一个外地的小分部，直接把那个小姊调过去
听说主管有向上面反应要留小姊，结果没用
最后小姐调过去了。主管这回不只一次来跟我说她还是总务喔，你们两个去协调好
看工作怎么分?你去想办法让她在那边一起做总务，看她缺什么资材去弄给她。
他明明就不能再碰总务了
我在想，这根本就是不可能的事情，也没有这种道理。
在外地怎么做总公司的总务? 事实上也办不到，
人都调走了，只是这个人事外调公司没有公告。
我是能直接向上找副总对这种情况厘清清楚?
有这个一直想裁掉我的主管真是可恶。