小弟今天刚进室内设计公司报到上班
结果还没搞清楚状况
老板就跟我说今天要暂时当人资HR
要我进人力银行人才库找人来面试上班
在预约面试名单中看到昨天标记自己的名字…
原来我是这样被应征进来的啊…
里面员工看起来除了老板与他儿子比较资深外
看起来都是刚来没多久的 显然有一波人离职遇缺没补
然后找人找的有点灰心
要嘛不符资格 要嘛越好就突然晃点取消
平台又是最冷门的某123 名单少到都快没得打了
虽然最后是成功让两个人进来上班了
但…感觉室内设计这门行业
复杂程度远超出我的想像……
不知道能不能胜任
有没有员工到职第一天就当HR找人面试的八卦？

你的职务是什么？？没说不知道有没有八挂啊

这...你们都习惯被老板丢来丢去的吗？

还蛮妙的

鸟公司就这样阿

这千载难逢从行政柱里转方向变人资好机会 这种情况如果干得好的话通常就是你变人资了 以后也都可找这工作

柱里

小公司人难找，薪水低人难找