很多大大都提出很好的分析与意见
我整理一下 代表为台湾年轻有为的七年级中高阶 为何出现类似中年失业的情况?
(实在很不想用这几个字 但太讽刺台湾现况了 可是我相信原po会突破的)
*中高阶定义参照我国最大求职网 (1M+)
http://imgur.com/a/WHoe7
以下;
(1) 没办法在时间内预测趋势爬动
我这里用爬动这个词 爬代表往上 动代表左右好了 (移动到另一个国家或区域的能力)
台湾虽然开放 但传统家庭还是很多 光很多人出国就快闹家变了
除了先天条件还有观念 造成一个变动发现问题 到真正执行
人家都已经填完洞了
(2) 职缺下降 职缺已不开在台湾
多开在区域总部 或将来川普新政应该全球总部会有更多控本土的管理职缺
所以承上(1)+(2) 此消彼长 这情势自然会这样
(3) 前段公司的激烈竞争
别说财星前10 100和400就差很多了 简单说就是公司与公司之间的差距也非常大
导致前面都用飞的了 只是还改个仪表板 后面可能就要跟进全改了
还在开车的老缺 来了个飞机驾驶当然没得入座
(4) 本土台商的落差
这里就不多说 请看整个salary板 (三千字略...)
很少看到Salary板有出现这样的讨论串 也看到了很多强者分享与分析
实在难得 但也令人不得不正视 至少我个人是觉得很严重
低薪劳动还是政府最重视的 可是当哪天我们都充满了外劳外配二代时
可是连税基都没有了 养不出这种1~2M+以上的中产阶级支撑社会
再多选票又有何用
这类的事我个人觉得影响很大 但很难获得关注
因为这类人不会让人联想到即刻的危险 饿死病死 社会问题
但因为自尊心默默自杀或消失的应该不少
最重要的是 当中坚份子的这块不断流失时 甚至向上无法突破时
对政府还有对将来欲立志向上的优秀八九年级 都可能是个伤害
希望我们能找到突破办法