楼主:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-06-13 22:48:52请问各位公司福委会有在扣福利金吗
敝司一个月扣300,一年就3600了
根本都会觉得聚餐什么的根本是用自己的福利金来着
各位都扣多少
还是依薪资比例或是不用扣呢
作者:
medama ( )
2017-06-13 22:52:00月薪的0.5%
作者:
kinoko (...)
2017-06-13 22:57:00公司也会拨款 实际上员工用到的应该会比缴的多
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-06-13 23:10:00一个月缴100多，光三节礼券就回本了
作者: catfoxlee 2017-06-13 23:20:00
薪资(通常用本薪加伙津)的0.5%跟营收的万分之5到15..
作者:
sfking (空白)
2017-06-13 23:56:00如果你公司大家薪水差距不大，甚至你领6万算低薪，那么算是你赚，因为领补助算人头，当然是少缴的赚。既然都依法扣0.5%了，公司应该也有另外提剩下的比例
楼主:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-06-14 00:07:00如果有领到六万就好，是不论薪水高低都是300一个月才二万多，还要扣300……
作者:
chuly (亿万星辰)
2017-06-14 00:48:00我前公司也是一个月扣300，所以我逃了前公司说一天10元,一个月扣300,都用在聚餐,原PO公司在台中吗?
作者:
gamer 2017-06-14 01:23:00依法可以扣，但不是每间公司都会扣，有些会摆到福利去
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-06-14 07:02:00一个月100多，但四节礼卷就4万
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2017-06-14 08:15:00薪水高就扣的多阿~像我就被扣100出头 QQ....
福利金条例规定就是扣0.5% 多扣或扣固定金额都违法了吧
作者:
xxemm (xxemm)
2017-06-14 11:21:00面试时听过4%的...国外业务人员试用期25k 每个月固定扣1000 算起来前三个月扣4%福利金...
作者:
a4107w (亚玛兰斯)
2017-06-14 18:25:00最多只能从薪水扣0.5%喔，超过都违法^^