哥大新竹科技业二休二杂工
月休4天这没违法吗?
算算工时算一天上班8小时休息1小时
7*26=182小时工时
其实这该分几个层面考量
月薪3万能养活老婆小孩父母？更遑论车贷房贷
三万这么差真要比，大公司有完整的管理制度，
有工会有升迁管道，有许多部门可以调派
不如去竹科做2休2技术员 全厂冷气固定22度
上班12小时休息2小时
10*15=150小时工时
至少还少32小时工时
加班1到2天靠奖金随便也超过5万
哥2休2科技业技术员4年年薪八十多
http://i.imgur.com/sRQfsy6.jpg
5月报税单http://i.imgur.com/ng0IOsw.jpg
http://i.imgur.com/xUjx90l.jpg
南部垃圾产业请不到人? 加钱阿这还要教
是打算在媒体上哭个几次，然后申请外劳来做吧
光论上面几点....3万元吸引的到人才吗？
南部3万只能Ｃ到奴才吧!
傻子才去
※ 引述《KeyboardJJ (键盘林俊杰)》之铭言：
: 南部小老板感叹 “这样薪水 怎么请不到人”
: 苹果
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170612/1138252/
: 又是薪水题，各位就来帮这位小老板解释一下，为什么很难找到员工。
: 网友在《mobile01》po文，他说家里是在南部开传产小工厂(工厂没冷气、夏天会很热)，
: 工作内容是制作产品、出货、清洗设备。征求作业员，早八晚五班，薪水3万元(含加班、
: 不含奖金)；夜10早六，薪水3.5万元(含加班、不含奖金)，除了劳健保还外加三节奖金、
: 年终、月休4天。小老板强调，厂内有年资2年师傅已能独立作业，薪水可达5万元，若加
: 奖金，上月就实领5.5万元，但为何这样还是很难请到人呢？
: 其他网友回复“一个月26-7天在公司上班，自己的时间只有4天...3万？”、“月休4天…
: 我看到就直接跳过了”、“这答案很简单，原po会想应征吗？”、“变成月休八天三万块
: 都还要考虑了，小间工厂...又是在闷热的环境下，给你这样的薪水养家庭能活吗？”、
: “惯老板，还敢问这种问题”。
: 由于有人质疑这家工厂疑似违反劳基法，有网友因而试算“目前的规定月薪制最底限为
: 21009元，除30=700.3元，若每个周六都加班，4天应可得4447.04元，总月薪应为
: 25456.04元，所以月休4天，给30000元并没有违反劳基法，只是看你愿不愿意去上班而已
: ”（即时新闻中心／综合报导）