各位前辈好
小弟去年年底退伍，今年年初在南部一间传产公司担任工业设计员的职务，是第一份工作
；朝九晚六，起薪23k三个月后25k，上下班打卡制，无加班费，有时候老板会要求赶图，
会到九点多。工作内容多是产品建模、小部分平面设计以及和大陆模具厂那边确认进度。
目前因为薪资以及对自家产品没有兴趣，考虑离职，请问各位前辈认为这样的薪资是否
合理，以及对离职的看法？主管是说：应该要越做越有兴趣才对，但我还是不能体会…还
请各位指点指点
先谢谢各位前辈的意见！

哀 这种薪水怎么会有未来....

以南部为例，如果不常加班我会蹲个1年洗经历当跳板，血汗加班又没加班费？直接离职再找

一周一两天到9点 其他天数平均一小时 没加班费 这不叫血汗什么叫血汗....

别养惯老板上班不是设计课...

同为工设 在台北第一份薪2w8 给你参考但本人死都不免费加班 搞烂设计的行情同意加班一次 就会有第二次第三次 老板习惯后你不加班他就会觉得以前可以为什么现在不行

你这关键字太多了... 换吧

中部美编也是差不多好一点可以到26

兴趣个屁 $$$ 才是真的快走吧 领低薪又要人免费加薪 那老板吃屎也能饱

幸福南部

加班原因是自己动作慢的话就想办法不足 问前辈或自己多练习 但前辈经验薪水多少你多少？不要太乖了不要能力以前辈为标准薪水以新人为标准

推楼上

钱太少 设计系主任出来向学生家长谢罪应该离职转去钱多跟本行无关的工作

十年前刚毕业，台南三十人小公司工业设计起薪领250k，3个月后调薪280k，年终2个月，比留在台北的同学高，不过他们都是挂美工所以才低薪，你如果是挂设计不该这么低

跟主管说这种薪水让人越做越没兴趣

月领250k求内推…

台湾很多设计跟美工搞不清楚的 另外求内推月领250k的 我去做杂工也愿意

多一个0啦><

好低…扣完劳健保1300多你只剩下泪水