去年上市公司员工薪酬 联发科322万居冠
〔记者陈永吉、陈柔蓁／台北报导〕证交所昨天公布去年688家上市公司员工薪酬及福利
费用统计，去年平均员工薪酬108.9万元，较2015年的106.3万元成长2.45%，其中员工平
均福利费用（含薪酬）以国内IC设计大厂联发科（2454）322.7万元居冠，最后一名的公
司仅有38.5万元，相差7倍之多。
在平均员工福利排行后50名的公司，证交所没有公布公司名称，而垫底的这家公司属于其
他类股，员工平均福利费用仅38.5万元，也是唯一一家上市公司员工平均福利费用未达40
万元的公司，除此之外，平均低于50万元的公司还有11家。
统计这排行最后的50家公司中，纺织业、观光业有6家最多，是最辛酸的行业，另外电子
零组件业、半导体业、光电业也都有5家，显示不是所有电子业都是高薪一族，钢铁业、
食品业则各有4家。
至于排行前50名的公司，除了第一名的联发科之外，第二至第十名则依序为和泰车（2207
）的299.9万元、鸿准（2354）287.6万元、鸿海（2317）260万元、亿丰（8464）226万元
、硅创（8016）224.8万元、精成（6191）219.8万元、群光（2385）219.7万元、瑞昱（
2379）219.5万元、华票（2820）218.6万元。
有趣的是，股王大立光虽然排行在前50名公司内，但员工平均福利费用仅159.6万元，不
到联发科的一半，而台积电（2330）平均虽有210万元，但是连传产石化业的台苯（1310
）都比不上。
柜买以浩鼎396万最优
柜买中心昨也公布国内上柜公司去（105）年度员工平均福利费用“排序前50名”企业，
员工平均福利费用最高的是生技医疗业的浩鼎、一人分得396万，半导体业晶焱居次、每
人平均307万，第三名是电子零组件业的崇越电，每人平均284万。四到十名为群联、基亚
、信骅、力旺、帛汉、原相、药华药。
柜买同时公告匿名倒数三名皆是观光事业，最低者一年平均领27.3万。
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