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作者: letmeguess (MamMaMia) 看板: Gossiping
标题: [新闻] “台政清交成”名校光环 新人起薪高4.5%
时间: Sat Jun 3 14:35:54 2017
“台政清交成”名校光环 新人起薪高4.5%
三立新闻
记者李鸿典／台北报导
时值大专院校毕业季，意味着又有一群新鲜人准备投入职场！只是对企业来说，雇用应届
毕业或刚退伍的求职者，公司方面的态度又是如何呢？愿意提供的起薪有提高吗？
求职、找工作 ID-925266
根据yes123求职网今（3）天公布的调查，今年有高达95.7%的企业表示，“有意愿”聘雇
应届毕业或刚退伍的新鲜人，相较于去年的93.9%，以及前年的93.1%，“雇用意愿”更创
下2008年以来的新高！而且预计招募人数，平均为11.4人，略高于去年的10.9人；至于引
进新人的规模，将占公司今年总招募量，平均比例为26.1%。
加上“一例一休”新制实施快半年，是否也影响企业对新鲜人的任用呢？此次调查更显示
，其中有四分之三(74.8%)的企业透露，在一例一休上路后，有因此“增加”聘雇应届毕
业或刚退伍的新鲜人的意愿；另外，若以今年征才计画来看，也有三成一(30.6%)公司指
出，有出现以“新鲜人”取代“资深员工”的情况。
聘用新鲜人的比例破纪录，yes123求职网发言人杨宗斌分析，除了可能与“一例一休”有
关外，随着景气回温，不论是扩编，或者“汰弱留强”，公司都需要新血加入团队；同时
今年属于八十三年次的役男，役期缩短到四个月，等于最快下半年就能投入职场，企业更
愿意给毕业生或刚退伍的求职者一个机会。
顶著名校或研究所学历，对薪资水准来说，是否有些许加分作用？根据yes123求职网的调
查显示，企业对今年毕业、拥有学士学历的新鲜人，平均愿意提供的起薪是26,619元，连
两年突破26K关卡，更创下2008年以来新高！而且相较于去年的26,338元，多了281元，等
于增加1.1%的幅度。
如果出身“台大、政大、清华、交大、成大”这些学校，调查结果更显示，企业愿意给的
起薪变成27,810元，虽然仅较去年的27,518元，多了292元(等于增加1.1%)，创四年以来
新高，但比起一般学士学历的26,619元，仍然高出1,191元，换算下来，“台政清交成”
的背景，让新鲜人起薪增加了4.5%左右。
相较下，对今年毕业且拥有研究所学历的新鲜人，企业平均愿意给的起薪为28,625元，相
较于去年的28,588元，多了37元，等于微增0.1%的幅度，创下三年以来新高，仅次于2014
年的28,640元。
综观上述调查数据，杨宗斌认为，由于看好下半年经济前景，企业若计画扩点或争取订单
，从今年毕业季开始，势必有人力补充的需求，加上年初基本工资的月薪，已提高到21,0
09元，渐渐贴近新鲜人最怕的22K魔咒，所以只有拉高起薪，企业才能抢到人才！因此不
管是学士或研究所学历，新人起薪与去年相比，都呈现反弹状况。总的来说，像是大学毕
业生，平均月薪区间为26到28K，研究所毕业生为28到30K，显见在文凭主义式微的时代，
高学历的“薪资溢价”空间，确实逐渐缩小。
毕业季新鲜人招募调查是由yes123求职网于2017年5月10日到5月26日，以网络问卷进行抽
样调查，企业有效问卷共928份，其中“资本额”在亿元以上的有158家，不到亿元的有77
0家，信心水准为95%，误差值为正负3.22%。
http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=258682
备注：多那几毛钱，也不穴进。