大家好！
今天想和大家分享我昨晚做了一个非常非常不好的恶梦！
借由恶梦的内容顺便提醒各位通韩文或英文的优秀人才们，不要在职场上受到欺骗！！！
梦里的内容是这样的………
我在人力银行上看到某公司的征才资讯，征的是会韩文的婚礼顾问，此公司主要的业
务内容是协助台湾客人到韩国拍婚纱，在婚纱业小有名气，经营一个Tae开头的粉丝专页
。
因为没有接触过婚纱业，所以当初面试的时候和此雇主谈妥试用期是“底薪28K+业绩抽成
”，试用期过后会再调薪一次、每一年调薪5~20%。
6/1正式上班当天，雇主不但没有向我提及薪水保障、加保劳健保的部分，甚至没有打上
下班卡的纪录、也没有向我要求日后薪资汇款的银行帐户，多次询问下都用拖延方式带过
。
今天(6/2)再次向雇主询问后，拿了一叠合约要求我签，上面的薪资变成“试用期底薪22K
+伙食津贴1000元+全勤津贴1000元+交通津贴1000元”，总共“25K”，也完全没提及当初
说好的“业绩抽成”，试用期还是四个月！其他条款也全部都是保障此公司。
更让人不解的是其中一条规定写下“关于劳动合同期限和续约问题，不适用中华民国劳动
基准法和劳动基准法实行细则等规定”，小妹涉世未深，不知道这样是否合理？
向雇主反应薪资不符合当初谈妥的内容，却得到通过试用期会再补给我13000元的回答，
甚至还理直气壮地说比原先说好的试用期28K多加了一千元给我！
最让人生气的是，在梦里，本人的直属学妹也曾经在此公司工作过，于去年11月到今年5
月，这过程也反复用拖延带过的方式，直到今年1月才帮学妹加保劳健保，当初和学妹说
好的“业绩抽成”也从来没给过！就更别说加班费的部分了！
梦到这里……我已经吓出一身冷汗……
像这种没有诚信、还理直气壮欺负社会新鲜人的公司，多希望不要成为现实啊！