※ 引述《hikktim01 (绝对乖)》之铭言：
: 小弟目前25岁，
: 大学唸的是外文
: 去年退伍休息了几个月后开始工作至今已将近半年（也是我人生第一份工作）
: 这份工作说真的，公司稳定（员工2.300人）、一年薪水16个月左右(月薪30几）（去年快
: 年底进公司领了一个多月年终）、周休二日、通勤25分钟、作息正常主管人好有耐心、同
: 事也都很好没有勾心斗角、工作弹性上班（早上班早走、虽然我都选最晚的时段能睡比较
: 久...）、不常加班且加班是自愿性的，有填加班都会过
好主管和好同事可遇难求 另外公司能提供不错的待遇和工作环境
通常代表这间公司有一定的能力赚取利润而且股东们肯给员工好一点的待遇
这样条件的公司在台湾是越来越少了
当然外商条件比这好的不少 但你是否有能力跳过去又是另一回事
: 说真的这工作是大学时候的我，所幻想的理想工作。那时的我总说以后一定要找间有冷气
: 的办公室、天天睡饱饱（跟学生时一样）、不用面对客户、离家近、钱不用多（文组我觉
: 得起薪26、27差不多）
: 现在这份工作真的是相当符合我当初的期待
: 但问题来了，
: 1. 这工作领域跟我的科系关系不大，虽然有用到英文，但面对国外客户书面沟通的英文
: 就那些，让我觉得好像没有学以致用，对工作的热情不大。我很希望工作能活用英语。（
: 大学修教育跟翻译学程）
很多知识 技能刚工作时不一定能用上 这很正常
有时得等你的基本能力被肯定 公司赋予你更大挑战和权限时才有机会用上
或是主管考核时 争取参与能用上能力的相关分工事项
如果你当初真的很重视"外文能力完全学以致用" 那应该去从事口笔译之类的工作
(而且你的工作也不完全没用上你的技能)
等个2~3年才有机会得到更大发挥空间在业界很正常
(想要跳过这阶段 求学期间就得有极为突出的表现)
举例来说 设计科系的训练 教导设计案如何进行 如何设计
但很多时候 你想要用这样的能力主导设计案的进行
往往得有多年工作经验 才有机会 (有时可能会超过10年 看设计类型)
: 2. 这听来可能有点不切实际，这是我人生的第一份工作，这工作总觉得真的要做做五年
: 十年都没问题...公司不少前辈年资都十年、二十年，我有时觉得，如果没有尝试过其他
: 工作，就跟前辈们一样在待二十年有点可惜。又或著，做太久未来有年纪转换跑道有困难
重点在于 那你找到哪条路是你想走一辈子的吗?
很多人喊着想换跑道 但仔细问下去发现根本没方向 没想法
有个方向才能让自己的经验 能力能够不断累积
就算二十年都不在同一间公司 但至少都还是在某个领域或目标上努力
如果你没先了解自己的意愿 想法 价值观 再去了解市场 环境 社会眼光
那么你转换跑道的过程恐怕只是另一段迷航的开始
25岁 能探索职业领域的机会其实不多了
无论是学习能力 或是社会愿意给的机会 已不如20~25岁 更无法和15~20岁相比
(个人认为最适合探索未来职业发展方向的年龄是15~20岁)
如果你没先想好方向 就贸然去尝试 那很容易把自己手上的筹码 好牌都用掉
当然如果你家资源够多 家庭背景足够 超强运气 筹码 手牌用不完 还经常神抽
那可以忽略这些建议
(我有认识的朋友 每年花近百万在探索人生 她家人也支持 本来就留有>5000万给她用)
: 3. 我想尝试不一样的工作，去找做做看服务业接触人群、去补教业当助教、去当新闻编
: 译、应征执行编辑，但又担心下一个工作的福利、环境、同事、主管不比现在的公司
: 小弟我目前仍在思考这问题，目前这份工作至少会待一年，但开始工作后时间真的过很快
: ，比当学生的时候还快，一年感觉很快就到来，那么满一年后呢？
当你对初始工作环境的待遇的重视大于工作意义时
那就要小心 因为通常这代表你想从事的新工作 只是想尝鲜
而不是真的对该领域有热忱
当然 在台湾能找到有热忱的工作领域的人并不多
而一开始选择待遇比较好的工作领域其实也没错
因为不是每个人的价值观都是热中于工作发展
有些人喜欢家庭生活 或是休闲生活
如果是这样 那选择稳定 待遇较好的工作 不见得要有兴趣也没关系
但重点还是 你必须先了解你自己是什么样的人? 想要过什么样的生活?
如果没有好好思考这一点 转职过程很容易越来越茫然
: 请问有大大有类似经验供参考吗？谢谢