各位版上先进好,小弟新鲜人
上个月得到YXK面试的机会也得到了offer
有在版上留言分享,但近日收到不少站内 故直接打一篇分享
背景:私立外文 多益金色 新鲜人
职位:企划营业部 拉链部门 业务 台北的公司
(一面) 下午一点
当天五个人团体面试, 先集中在一间会议室
填制式履历,以及手写英文自我介绍
接着带到大会议室 5求职者对3主管 只记得中间的是课长
先中英文自我介绍 照着履历问些问题 在换下一个人
这里英文自介没讲好可能比较没关系 我看考官已经出神了
陆续问了两题大家的看法
1. 你认为身为一个业务需要什么特质? 你有吗?
2. 今天如果交货期delay 客户冲着你骂 该怎么处理?
依稀只记得这两题 但也算是蛮基本的题目
工作内容的话 国内客户的maintain 北部的客户出差
(二面)早上九点
3个求职者对5个主管 (四个经理,课长已经坐到最右了)
一样的步骤 中英文自介 问一下履历
这里英文自介如果讲错或卡住 会比较尴尬一点
四个经理职 就自己观察 应该都是中英日精通 可能就避免挖洞自己跳
二面如果主管用英文问 就用英文答 反之亦然
第一个日籍经理问
Q1: What is your weakness? how do you fix it?
依稀记得题目是这样啦 日籍主管你该担心的不是你会不会日文 而是他会英文
听得有点痛苦 到后面 他反问 我就问号问号 只答了Yes, 反正他有笑我应该就过关了
第二个日籍经理问
Q2: 你觉得台湾企业 跟 日本文化的企业 差别在哪里?
某个经理问
Q3: 同上, 身为一个业务 你觉得该有什么特质? (经理会从weakness那题延伸!
二面只记得大概!
主管是说这间公司非常的稳定 是一个可以终生的企业 对员工也算不错
薪资部分给得比较特别 底25 + 津贴3K 大概28!
主要是靠年终撑上来,人资是跟我说近年最少领8个月最多13!
以8下来算 1个月平均下来也有40K 对新鲜人来讲非常不错
从面试到offer get 大概一个礼拜吧
面试当下有感觉得出来好像挺急着要找人
最后婉拒了offer 选择了其他性质的工作!
有其他问题也是可以站内 我尽量回答
希望这篇文章有帮助! 谢谢