[问题] 工作年资至少要满两年?

楼主: bananafishes (Bana)   2017-05-25 23:10:35
【代po】
大家好,我是一名27岁的设计师,目前在一家知名科技公司任职,工作年资只有一年又2
个月左右,是我的第一份工作。目前的工作虽然是个不错的跳板,但并不是一个很好的工
作环境,工时很长也很累,不是一份能够做久的工作。
因为自己一直想在30岁之前离开台湾到其他地方去看看,希望目前这份工作可以待个一年
半左右就离开,可是碍于大家都说每份工作至少要累积两年的经验才算有价值,也有人说
在大公司一年的年资在HR 眼里等于是待不下去而离职.... 因此让我很犹豫,不知道是不
是应该要先撑完两年再离开?还是应该趁年纪不算太老赶快出去见见世面呢?
想请问大家两年的经历比起一年半会差很多吗?大家又会如何取舍呢?先谢谢大家了!
作者: va2475 (淡心)   2017-05-25 23:20:00
请问你有几个两年可以浪费?
作者: pikalin7 (天真)   2017-05-25 23:23:00
年资没有意义
作者: anper (镜中人)   2017-05-25 23:27:00
同一二楼 不要跟我朋友一样 在雷公司硬要撑一年生不如死然后还撑出病来
作者: smalldoll (适应)   2017-05-25 23:28:00
年资没意义,不好的工作多待一天都是浪费时间
作者: HandsomeBoyJ (abc)   2017-05-25 23:51:00
累积的经验要能带到下份工作才有意义,否则等于零不过没有蹉跎怎能知道自己要什么!
作者: MK12 (MK)   2017-05-25 23:53:00
累积的经验要能带到下份工作才有意义,否则等于零正就是正解了这
作者: cokellen (cokellen)   2017-05-26 00:00:00
大家都说XD 怎么从来没看过这种说法
作者: carapple (水果店宅男)   2017-05-26 00:03:00
至少要满五年,你慢慢待吧
作者: XWSL (XWSL)   2017-05-26 00:11:00
至少三十年呢XDD
作者: goldduck (哥达鸭)   2017-05-26 00:26:00
你准备好了随时都可以换
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-05-26 00:35:00
大家说? 你朋友叫大家?
作者: jung914 (谚)   2017-05-26 01:35:00
两年不用看的太重 重点是你在这家公司看的多深 如果已经看不到未来 或是真的有问题 早点跑也是好 不然在你继续混下去的同时 会错失的是一个好工作的机会反而我看到比较多是在公司呆太久 与外界已经没有竞争力导致没信心转职 拼了十年还不到四万 但能继续做一辈子我想这也是过去企业留人的手法只能继续做一辈子
作者: w90925 (顶好先生)   2017-05-26 02:03:00
两年跟一年半没差多少,不要钻牛角尖了
作者: joichi (旧艾吉)   2017-05-26 02:59:00
年资跟经验对设计师是有意义,但是ㄧ年两个月跟两年好像没多大差别
作者: t64141 (榕树)   2017-05-26 03:10:00
能力比较重要,有好机会就跳
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2017-05-26 08:52:00
应该把你的产品或战绩拉出来才有用,几年根本不算什么
作者: qazxc312 (肥肥)   2017-05-26 08:58:00
等你满两年就会有人跟你说三年才有参考价值,跟志愿役一样用骗的
作者: robler (章鱼丸)   2017-05-26 10:26:00
台湾惯老板最喜欢洗脑新人说稳定性很重要最好一份工作不管再屎也要待满一辈子这样资历才会好看
作者: Maonome (小花)   2017-05-26 11:30:00
哪里有大家都说...
作者: insurreal (gives you wings)   2017-05-26 12:52:00
之前的都市传说不是至少要一年吗XD,现在改2年了?
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2017-05-26 12:53:00
两年不是重点 但20%以上是重点 转职没加钱没意义
作者: gigi030507 (火页火页)   2017-05-26 14:42:00
最极端的想法 你会握著里面装着滚烫热水的杯子超过20秒吗?
作者: LWK (LWK)   2017-05-26 15:27:00
我认为年资最少要满30年 不然会被惯老板说没有抗压性
作者: Piager (Piager)   2017-05-26 16:31:00
为什么到现在大家还有年资迷思
作者: jizz56 (保守你的心)   2017-05-26 19:00:00
有加薪 薪资随贡献成长 才重要啦 干

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