被这样说，我蛮不开心的，要怎么调适心情，因前辈是工作狂，把工作当自己的事业，对比我，就觉得我不用心吧，但我从来没迟到早退，只是就是重复做相同的工作步骤，份内的事做完，偶尔遇到问题会问前辈，就酸我没用心，我承认我对这工作没兴趣，纯粹福利好混口饭吃，觉得推她很烦，又不是每个人都跟她一样工作狂，难怪我这位子的前面2位都做不到3个月，以压力太大为理由阵亡，请问我该如何释怀她这样说我呢，在不打坏关系的前提下

突然有想摆烂的心情，我就是不积极阿，未满3个月给她资遣

妳是做什么职务呀

事情做完不就好了 不加班就不用心??

做好本份，别让他找到理由酸你，还有别放心上

做好本分，认真上班，不然还想怎样

谢谢，我会学习不放心上

职场就是要学着站在别人角度看事情 妳工作表现不如人家 就酸她是工作狂？

传产吗?

离开，反正你也没兴趣跟热忱

她如果不是你主管 其实不用那么放在心上

做好你份内的事 他不是你主管 不影响你考绩就别屌他工作就是混饭吃 我相信公司多给你5k~1w比叫你认真有用

我们公司也有你这种新人，拜托自己离职吧……大家都不想工作，但有的人就是不积极到有够给人添麻烦

钱够多我就让你酸

我比较想问你真正的主管在不在意你这样？说不定主管超在意，同事只是提醒你！

会讲你没用心，就要思考自己问的问题又没有思考过……。

不得不推楼上，自己心态问题比较大吧！推楼上，拜托无心就自己离职吧！

快逃吧

看你回文貌似感觉是心态问题呢

把工作做完跟做好是两回事 如果老板可以接受那前辈的话你也大可不必放心上 只是之后就没有资格抱怨为什么我只领xx k

因为有的问题是无关工作经验的。只要思考一下就可以得出答案。如果你发问的问题自认是因为工作经验，而主管不觉得，很严重的话，就要跟主管沟通看看到底你们认知的差异在那。

如果他是面试你的人 他应该检讨自己如果我有前辈这样说我但有指导我会感恩 否则听听就算

这种文章资讯都太片面，不会给拍

所以你玻璃心了吗?

你是不是社会新鲜人啊，我老板兼主管兼面试我的人，情绪化又神经质，也很爱酸我都没在听，又很爱靠腰拷贝，但是呢，我是不会跟她计较的 哈哈哈 你要练就左耳进右耳出的能力好吗，加油 。 我是女生已经油条起来了，这就是社会历练

一开始当然先耐心听他说教，等都学会了再来独立作业，确实不是每个人都是工作狂，生活水准还是要顾好，我也不认同人生只有工作的人

尊重他的工作狂，这是他的价值你只需做好你自己，不耽误工作就行

怕你在工作上扯到别人的后腿 或别人有替你擦屁股而你自己不知道