前份工作 简称A 做到一月底
离职证明上面有离职日期
现任工作 B 二月初做到现在 快离职了
想请问一下
目前找工作履历该怎么表达比较好
1.A B照实写 再表达B做这么短的原因
缺点 虽然原因是面试被骗 没加班费
但不管怎样面试应该都扣分?
2.B 的经历直接省略 A不变
至少三个多月的空档 有点难掰
3.A的经历覆蓋B(写A工作做到五月)
但是公司要看离职证明的话就漏馅了
还是可以说离职证明不见了 前公司也不补发带过?
请板友们给点建议
作者: wgby (wgby) 2017-05-09 23:03:00
其实真的没啥差...我之前常常遇到空白几年的一大推好吗
作者: wgby (wgby) 2017-05-08 22:58:00
b直接当没有就好了...3个多月没工作也只是刚好...
作者:
bidge (è€å¿ƒï¼Œä¸èˆ‡å‘½é‹è¿½é€)
2017-05-08 23:03:00我没工作都快半年了没关系吧，工作那么难找
作者: foxkuo (基嘎不利卡) 2017-05-08 23:07:00
直接说工作内容与面试不符就好了吧
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2017-05-08 23:16:00装死不说就好了 待业久根本没差 说你工作累想休息充电一阵子再开始工作就好了 没人说离职就要马上开始找工作吧
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-05-08 23:47:00不用过度揣测面试官怎么想，有时候对方也不会那样觉得。才三个月而已也没什么，我待业休息半年对方没多问，最后也是上了。问了就随便说因为之前工作很久没放假，趁转职放个假休息。
作者: iMooNK (iMooNK) 2017-05-08 23:53:00
2 很好掰啊=_= 可以说陪家人 休息进修 或是实践人生目标然后最近开始工作 不然讲没找到不就好了
作者: oystersu 2017-05-09 07:23:00
为什么你觉得会扣分 明明就是公司的问题 不要太奴了
短期经验的确会影响公司对你的稳定度的疑虑...但是如果是加班费的关系就明说吧...会因为这样就不录取的以后也不会照实给加班费阿
作者:
psx (综合水果汁武士Ｇ)
2017-05-09 11:40:00三叫做说谎
作者:
DFIGHT (低調好人)
2017-05-09 13:12:003不可能
基本上问到待业原因多半我都持保留态度~~讲到卡卡或是语气怪怪.特别的眼神 大概就知道了就像离职原因一样 每次处理离职对方讲原因都觉得...虽然心知肚明 但也不会当场去戳