我这个人,好像不管到哪里都会遇到讨厌我的人,不管从小到大
在班上或是出社会我一定有处得好的同事或同学,但一定会遇到
跟我难相处或讨厌我的人.没办法做到百分之百讨喜.
但是在公司没办法,尤其工作上又每天几乎会配合到,我都尽量
轻声细语问她问题,但她都很不耐烦的回她大声我道歉或说是,
越低头好像越凶.
我爬文,有人说凶回去, 可是我还在试用期,而她是老鸟,老鸟压菜鸟好像是很
平常的事.凶回去,我可能试用期就掰掰了.
以前在第一家公司我刚进去也遇过差不多这种人,忍了半年,原本想因此离职,但
后来因为那个人比我早离职,公司里没有对我口气差的人了,我才在第一家待了两年
多.
大家如果一般遇到处不好又需要工作配合的同事是怎么相处的?

凶回去，以后更难过之前遇过态度很恰的老鸟，试用期过后证明自己的能力完就没事，相处融洽、合作无间，后来发现他对新人标准很高，建议先把自己的事做好，把情绪摆一边。

跟我一样赛，无解！要看对方是什么原因凶，如果是1F那种就还好，等自己工作上手就没事了。如果是像我隔壁老鸟这种，放软也就没事，有个同事曾笑着开玩笑对她说她好凶，那个同事个性很可爱，讲话直也不会讨人厌，之后隔壁老鸟就有收敛一点了。如果是本身就是无法沟通，需要这份工作就只能先忍，等到要离职时再来凶回去，遇到这种还是能跑赶快跑，免得自己生病...

不卑不亢

以直报怨

本人深感切身之痛，有时长相问题占一部分原因

公私分明,让其他人知道即便你与对方交恶也不会耽误公事你一凶回去,就和对方没什么二样,不需要跟着起舞有些会认为被欺负就是要高调反击一吐怨气但相信我,那些都只是骂爽的,就工作上来说根本没有帮助

骂爽的也是有帮助，为啥要只挨打不还手？但还是要观察自己身处的环境，如果对方是人缘好会搞排挤那种，就最好惦惦自己斤两，如果其他同事是正常人，大家都知道问题出在谁身上，我也是三不五时就被隔壁老鸟搞到爆炸，但那是她本身个性白目问题所以我们就一直处在爆炸→装没事→再爆炸→再装没事中XD，从中取得相处的平衡点，当然这也要看互相个性，很难一招打天下

楼上,我的还手就是把老鸟直接斗走,结案这是个人经历,当然,妳无法做到不卑不亢的话,就做不到妳也不必看到不还手论就急着跑出来喊怎么可以这样...妳有妳的对战经验,我也有我的经历,就这样,共勉妳要反击我的话,请便,反正妳也摆明妳是大呜大放型的人

我也遇上报到第1天就刁我的老鸟现场主管,但不管怎样我都笑着应对,只要待在公司就没第2种表情、只有笑+热心助人,久了对方的态度也会变，习性你多少也会知道谁是什么调调这不是真正的我,但在职场得随着环境武装自己、戴上面具

i大论点真是有趣，不同意你的意见就叫反击你？XD，就如同你说的大家有各人的经验，只是提出不同看法，这样就当作攻击，却还在教人不要随之起舞，好像哪里怪怪的喔XD，我只是想论述我不接受菜就是该死的观念，不是在针对i大经验讨论，只是觉得一直忍让不是好的沟通方式，适当反应问题才有机会解决

不敢回嘴，就认真学习，撑过试用期～之后就可以不用看她脸色啦！我是都遇到职场霸凌但撑一撑也当了老鸟，根本没在甩那些人了，自己能力壮大后比较有用！超不屑那些对别人颐指气使的人

吉