关于高薪低报及资遣费的问题，想请问大家
我在这家公司待三个半月，
这个月公司缩编被资遣，
去申请失业补助金时发现薪水被高薪低报，
薪水是50600，公司报30300
在网络上爬了文，知道可以向公司申请
1. 劳退的差额x 6%
2. 失业给付金的差额
我前一份工作薪资是30300，这份是50600(但公司报30300)，
但关于失业补助金差额的计算，想请问大家：
1.失业给付差额的计算，是A、B、C哪个？
A.（50600 x 4 + 30300 x 2）- （30300 x 6）
B.（50600 x 3.5 + 30300 x 3.5）-（30300 x 6）
C.（50600 x 3 + 30300 x 3）-（30300 x 6）
2. 失业给付差额的申请的时间为？
D. 没有工作后的第一天，就可以申请？
E. 等到找到下一份工作后，投保三个月的劳健保后，才可以申请？
谢谢回答^^