[问题] 离职日与端午节奖金 newmelody PTT批踢踢实业坊

楼主: newmelody (旅程) 2017-04-12 21:20:46

假设与公司约定好5/31为最后一天上班日且当天办好离职手续
5/30刚好为端午节连假
那这样有办法领到端午节奖金吗
或是公司假设故意不发法律上站得住脚吗
往年公司三节奖金都会提前几天到一周发放
但因为离职的时间点刚好卡在端午节后一天有点担心0rz

作者: khristian (两条平行线) 2017-04-12 21:27:00

冒昧问如果在乎为何不等拿到奖金在提离职

作者: hihihihisky (海蒂的那个) 2017-04-12 21:28:00

三节并没有规定一定要给的啊，而且你提离职之前没想到这点吗……

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-04-12 21:29:00

我要是你就多卡几天

作者: hihihihisky (海蒂的那个) 2017-04-12 21:29:00

想两全其美有点不太可能。如果公司最后有给你只能说这家公司还不算太坏而已。

作者: lalalahu (<(￣︶￣)@m) 2017-04-12 21:33:00

你签的约有含三节奖金吗？有的话，有规范保证金额吗？

楼主: newmelody (旅程) 2017-04-12 21:35:00

因为已经跟新公司约定好报到日期...忘了端午节0rz...

作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜) 2017-04-12 21:36:00

都要走了还在意那一点奖金

楼主: newmelody (旅程) 2017-04-12 21:37:00

半个月其实也不少@@

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-04-12 21:59:00

和新公司谈阿跟他说你有奖金要发所以需要延后报到

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