大家好，小弟去年大学毕业后找了个国外业务的工作
但因为加班时间从一开始的七点、八点一路增加到十一、十二点
有时候还会需要弄到半夜一、两点，有点觉得自己不知道在为何辛苦为何忙
所以就在尾牙过后辞职了，然后回家乡附近帮忙家里生意并顺便打工度假了一阵子
最近觉得差不多休息够了应该要回到职场上，在人力银行上投履历也陆续接到面试邀约
不过现在有点犹豫该怎么在面试时解释离职原因
毕竟作为只有一个正职经历的自己而言，这段经历及学到的技能都是比较值得提及的
再加上也已经毕业快一年了，总不好说自己毕业至今都还没工作过
但由于这份工作只做不到半年，有点担心面试官问到离职原因时该怎么解释
要是说是因为加班加太凶，这样除了是在批评前公司外，也好像有点不耐操的感觉
虽然我也没打算进一家会天天加班到十点以后的公司，偶一为之或是加到七八点倒能接受
但说因为加班离职就好像直接把加班这选项划掉一样
甚至会让人觉得抗压力低、工作效率差所以无法胜任，多解释搞不好还被觉得是在找借口
不知道各位觉得我该如实讲吗？还是该找个理由带过去？
谢谢各位了

我是加到肝指数降不下来离职调养，面试有讲也有拿到offer

反正你也不想加班，希望员工一直加班的公司拒绝你有差吗?

会因为你不好凹加班的公司也不是你想做的，就直接讲吧

就直接讲无法接受经常加班超过11点

讲啊 不然到时候进去一间一样加班的不就浪费时间吗

还好吧，上个礼拜我面试直接说我不爱加班，今天还去复试

实话实说 说了反让你难堪的公司就是鸟粪 真的别去刚好

说健康因素就好啦

实话实说+1，然后务必要说出加班到11-12点这种夸张的事，用以表明何谓加过头

真的加班到过12点 说出来也只是描述事实 不是批评啊

刚毕业的年青人说健康因素也不太好

直接讲你的底线，不然又是一个爱加班的公司也浪费彼此时间

我都直说自己最在意的是下班时间，但还是有人跟我说不会加班加很凶，结果第一天就被我抓包…不过也是有因此找到一些不用责任制的公司，至于那些说晚下班是因为个人能力不足的我也懒得跟他吵，反正也不稀罕这些公司录取我

我也是实话实说欸 前公司常常要加到11点 当时面试的主管也觉得加到那么晚蛮夸张的 之后我录取了 才知道其实我们老板也不喜欢让员工加班 所以如果能因为这样筛选掉会要加班到很晚的工作 对你其实也没损失～

看应征领域吧，如果是公关或广告代理商，不能接受加班应该会被刷掉

你上份工作加班成那样...我是你我一定会说

会加成这样公司或人其中一个一定有问题...但去面试通常会觉得是个人问题...

照实讲无妨，否则又进去一家经常长时间加班的公司的话，你还是会想离职。

实话实说 也有公司的国外业务是五六点才下班的

对方有可能认为你加班是因为业绩未达到。

实话实说，但是不需要太着重批评前公司，简单带过就好

我离职原因就是说因为都加班很晚，还是录取啦～因为没说的话到时候加班还不是做不久

我都实说，如果面试的公司因此刷掉你，不就避开狂加班了

你的情况我觉得说实话可以，之前的公司常态性的加到凌晨，身体无法负荷，离职休息一阵子再出来找工作。 这样面试官会把注意力集中到你这段期间学到什么，好好准备如何回答就好。

照实说 刚好可以顺便筛掉爱加班的鸟公司

比起加班真的有一百个更好的理由 ex 想接触不同产业因为加班的原因很复杂 在劳工眼中觉得理所当然是公司问题可是从公司角度看 也许是你的能力不佳而造成加班回答不要让面试官有奇怪的想像空间

也许你不是,但有些人狂加班到晚上11点的原因是做太慢..因为我做顶多晚上七点就结束,换他做变成晚上11点...讲加班太晚可以,建议字句不要太直白,修饰一下

就说你想找上下班时间比较正常的公司丑话先说在前，这样比较能避开疯狂加班的公司我以前找工作都会先问对方公司通常的加班情形不然进去若又是疯狂加班的公司，不是更浪费时间?

觉得要看情况，如果一间你很喜欢的公司偶尔需要加班vs.没那么喜欢到公司 准时下班 你要选哪个?如果绝对不加班，直接讲明就没差了要是我 不会把加班说成离职的理由 但是会在面试时了解加班频率