[更新]
谢谢上一篇不吝指教的大家
目前原po提离职后老板有以下让步:
1. 加薪到28000 (加3000)
2. 工时1000~1900 ==> 0900~1800
3. 重新招募新人
想再次请教大家觉得这样的条件要接受吗
新工作也不知道有没有这个薪水
会不会以后会很多问题
像是老板刁难、找到新人薪水又被扣回来之类的...
再次感谢板上热心的各位 谢谢
附上谈判过程给大家看看
http://i.imgur.com/oHDcenG.jpg
作者:
robler (章鱼丸)
2017-04-12 13:31:00没必要，如果你已找到工作，就快走，还没找到就先接受找到就马上走
作者:
va2475 (淡心)
2017-04-12 13:51:002还满有趣的，所以这样改上班时间变短了吗
作者: james0146 2017-04-12 14:16:00
快逃吧！这个老板现在为了留你，什么都好，等找到人你就知道了
作者:
IDidenty (Zealous)
2017-04-12 14:56:00好好奇是什么工作类型，主管薪竟然只有我们攻城狮的一半…
作者:
demoQ (中出狙击手)
2017-04-12 14:57:00哪间公司的主管薪水才28K呀
作者:
mysanneo (我想～我应该是天才)
2017-04-12 15:53:00主管28k,.........
作者:
paul1201 (台北的学生)
2017-04-12 16:23:00主管28k他讲的出来，我觉得您也不用浪费时间跟他耗这么久，这间公司觉得28k是主管价，但别间公司28k是新人价，您还需要挑吗？
作者:
f124 (....)
2017-04-12 17:36:00不要 找新的吧
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-12 18:11:00
其实28也没多好
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2017-04-12 18:26:00哪个公司主管28？老板当别人都不懂？
主管28000！天啊… 2005年在台北的补习班，当夜间秘书助理（工时8小时），月薪就28000了耶…
作者:
sad3 (投篮前的努力)
2017-04-12 19:19:00别把自己看太低...除非能力本来就很不怎样，两万八就满意?
作者:
joece (..号：)
2017-04-12 19:25:00主管价35k都嫌少,28主管职唬你啦
作者:
benifty (风沐)
2017-04-12 20:58:002万8是哪门子主管
作者:
newest (C'est la vie~)
2017-04-12 21:12:00离职啦.......
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-04-12 21:14:00就算是不带人也没有28这么惨吧...
作者: newef (\新衣服/) 2017-04-12 21:17:00
主管28K......真的叫老板快点关门好吗
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2017-04-12 22:35:0028k主管，只管自己？
不就是惯老板?28k主管薪水是那招?另外工时部分建议保持原本以我的经验。上班时间一定会准时，下班根本很难准时宁愿晚上班。也不要早下班
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2017-04-13 01:07:00有机会就走吧 天花板都那么清楚了
作者:
lenta (Bianca)
2017-04-13 09:09:00主管28k XDDDDD
作者:
owenx (欧文)
2017-04-13 09:41:00别ptt看天下，事实上30岁月薪不到三万的年轻人至少有1/3如果你认为这份工作能培育你下次跳槽的能力，那就乖乖待上一阵子，否则一天都不要多留我上份工作也是小行销公司（但老板野心很大一直接大案子），起薪28到我待满一年离职变35。虽然很操但一年下来也接了十几个案子，讲得出名字有上过新闻的也有五六个，趁机学会行销活动和记者会的所有大小细节和专业离职后出国三个月回台湾的新工作起薪45K含租屋补助6000，私人办公室，上下班不打卡年后只花一个礼拜一个人搞定三百人的企业春酒，让老板吓到再加薪三千。
作者: domo2331 2017-04-13 10:43:00
谈的条件这么苛刻，劝你还是赶快开始找下一份工作吧!
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2017-04-13 11:32:00笑死28k当主管
作者:
haza7mi (卡杂米)
2017-04-13 12:53:0028K是主管价XDDDD 快逃!!!!
作者:
gpctv (gpctv)
2017-04-14 02:13:00主管28！？