我在一家诊所打工
时薪超过劳基法 但是没有劳健保
我只是做过度期还在找正职所以就觉得还好
平常都是打杂偶尔帮病人量耳温 身高体重 血压等
最近被说要学量血糖
可是我不敢量
所以拒绝了
想请问我这样会很夸张吗
其他工读生都敢
可是我真的不敢扎别人的手挤血
我已经拒绝两次了
想说如果一定要学就辞职…(但是这理由好像很瞎)
当初它只写征工读生
没有多要求什么
我才去做的
网络上也查不到什么心得
想问问网友的看法><
作者:
kikiqqp (喵食罐头)
2017-04-11 13:07:00收起你的乡憨还好，该举证检举就要检举，如劳健保等等不然只会让雇主认为这样是正确合理的出了事就算辞职也会被这种雇主拉来当替死鬼
作者:
BHAIRE (我好没梗阿)
2017-04-11 13:53:00这应该要有T2 或执照吧 不过有些家族有病史的自己也会用
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-11 14:15:00
乡憨 ? 哈哈有种喜感
谢谢大家回我,我目前也是边做边找,所以也不知道会待多久,所以才没有提出来
作者:
robler (章鱼丸)
2017-04-11 14:34:00操作血糖机不用执照
有扎针行为需要护理人员才能做喔，可以参考护理人员法
血糖机是不算扎针吧QQ可是我还是不敢用 唉唉不过最近有在面试工作了~~真的觉得找工作很煎熬~~
作者: YJM1106 (YM) 2017-04-11 17:15:00
卫署药字第0970304727号函释，快跑呀
哇 您好专业 还好我都有拒绝了看其他人一副“你怎么不用”就觉得很不开心…
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-04-12 07:51:00XD当然可以拒绝,你又不是坐牢
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2017-04-12 16:04:00老板叫你吃屎 该不该拒绝呢？ 除非你敢吃
端菜是人人都可以的事好吗？我也会扫厕所找病历收病历量其他东西，就是血糖我不敢量，他征人只说征工读生，也没有说什么限制，这样讲会不会太超过如果人家叫我找病历我说病历好难找不想找，才跟你讲的ㄧ样吧，但是量血糖耶？就像你以为去餐厅领时薪是去端菜结果被叫去煮菜ㄧ样吧？！