小弟去年6/18到职
今年修法说到职满半年未满一年享有3天特休 刚好适用在小弟身上
小弟在上个月使用特休请假1天
而今天领薪资条的时候
老板娘告知小弟到6/18有3天特休
一次只能使用0.5天 所以上个月扣了小弟0.5天薪水
补充一下过年老板娘用大家特休让我们多休一天年假时却没扣薪水
然而我上个月填写假单时也没告知只能一次0.5天
请问各位大大这样是合法合理的吗？

用不用特休是你决定

第一次听到。奇葩公司帮员工决定怎用特休

当然不合理啊，特休本来就是有薪假还要被扣薪，一次还只能请半天，什么光怪陆离公司都有zzz

我待的公司是规定一次最少要请2hr，而且还分成四季…我那时就觉得公司管太多…没想到还有更过分的…