※ 引述《sheng0705 (僇人)》之铭言：
: 各位前辈好，虽已经不是社会新鲜人但距离上次正职工作后出国再回台重新求职，
: 已经也一年多的事情了，所以再重新求职的心态又像新鲜人时期笨拙又容易紧张，
: 也因为本着有机会就试试看，所以求职期间尽量都以海投为主，但截至目前为止
: 的其中几次面试，在面试中的测验部分有些因非本身专业或超出自身能力的情况，
: 所以我就会跟人资道歉并告知自己能力不足还投履历造成他们困扰并提早离开，
: 因为有些公司会在后来释出更有兴趣也各有把握的职缺，
: 虽然在投履历时会在针对上一次的状况作道歉并更加积极展现自己对这职缺的重视，
: 但几乎都没下文，所以想请问是不是就算自觉尽量做到诚恳的道歉还是会黑掉?
虽然失业的我, 也没什么资格, 但是以我管理还有面试经验来说. 不会不一定不好, 但是
千万不要道歉
先把工作分成三种等级 1 / 2 / 3, 依程度1最简单, 3最难
找1的工作, 面试官首重的是好相处, 可以教会制式的操作, 这样就可以了, 所以要妳会
的只是看能不能具备理解公司对这份工作SOP然后做例行操作, 当然公司资料不会外露, 所
以就尽量用一些测验来看, 比如说会计, 并不会要求通过会计师, 只是要会做分录, 管理
凭证, 协助公司报帐, 还有期末帐要平 (其实这样就很厉害了), 我的角度是不用会计系毕
业, 被老会计带着就可以了. 相信不只会计, 各行各业都可以找到这类的level 1工作, 举
例会计是比较具体
然而找2的工作, 通常都是已经会了一些, 可能是管理某项会计业务, 或财务业务, 又可能
已经是主办/财务经理, 但如果你有通过会计师程度, 那证明你只是很会考试, 但并不等于
你可以为一间公司财务把脉, 所以应征条件会希望是会计师加分但并非只能应征会计师
(薪水根本不一定够请你) 所以其实没有通过会计师还是可以从事, 那么在level 2的工作
我会建议坦承, 将你前几年工作经验会的作为加分, 不会的作为沟通, 看公司内是怎么做,
有没有人可以请教, 再配上良好的态度, 其实就ok了, 面试官根本也不会期待既是会计师,
又是名校, 又都会的人出现, 那应该是level 3吧
到了level 3, 你可能要负责整间公司的财务了, 面试者也可能是经营者, 或是海外投资者
(你把他理解外商老板也是同理), 通常会有会计师执照, 是因为这10几年都爬上来, 通常
有再进修的人会考到, 但公司也并不会'强制'要有执照, 因为财务是需要公司理财, 金融
, 会计加上产业知识的结合. 也不是说要求会计师就可以找到财务的职掌人 (就是只要求
执照还比较简单, 所以对人资来说最方便) 但是这些根本难以写进去求才内容吧? 说不定
登在104也已经不方便了, 此时不专业的人也不会来应征, 反而是双方理念还有互相要的有
没有契合
综观以上来说, 其实也可以说做会计并不需要是会计师呀, 就跟会英文要求TOEIC几分其实
某种程度上也没什么意义是一样的
我举了这个例子, 是因为会计工作已经很向最标准化的工作路径, 更何况其他工作根本就
难以量化标准化的, 会或不会很难界定
也可能是你会教科书上的, 主管不会呀, 因为他们公司就没在用, 那这样来讲到底是谁会
谁不会? 很难说吧? 通常会出现在自我要求高, 又过于单纯的高材生里, 但这样很容易被
一知半解或什么都不会但很有勇气(或很会嘴)的人打败, 且这是一般公司都极有可能遇到
的情形, 那对你来说更是大好机会呀! 如果是信心不足的话, 不要太苛求自己
如果是level 2~3, 可以坦承不会, 但是更不需要道歉, 大方跟聘雇者谈所以你们单位是怎
么做这块的, 说不定你发现其实是面试官不会, 所以用了个奇怪的方法也说不定, 对方还
会对你印象很好, 剩下只是薪水谈不谈得拢而已
如果是leve1 1的话, 更不用说, 请尽量表现出积极争取工作的样子即可!!
就像前面推文说的, 一堆面试答都答不出来, 也是过关斩将, 即使是面试管顾, 也是没有
一定答案的, 对方只是看你的推理逻辑能力, 你甚至可以自由发挥在逻辑上赢过面试官
(要注意面试公司等级还有文化) 以上来自我在刚毕业被投行刷下来的经验, 但我后来还是
以没经验进了外商, 还非本科
这样即使没上, 都是很好的经验, 求职加油呀!