[问题]离职后资方不给付业绩奖金,已申请调解

楼主: mczornviza (蒸蒸)   2017-03-17 18:28:57
我之前在一家大型连锁文具店工作,于今年2/28自愿离职
前公司只要有达到当月业绩都会发放业绩奖金
奖金和薪水是分开发放,薪水是5号汇到帐户,奖金是15号领现金
我们那家分店于今年一月有达成业绩,本应于今年2/15发放奖金
但公司无故延迟到3/15号才发放,而我已于2/28离职
今天回到店里要跟店长请领奖金,店长说公司规定奖金只有发放时还在职
的员工才能领取,所以我没有得领。
已于今天下午到高雄市劳工局申请调解。
想请问各位的是这去调解时要带什么证据吗?
因为公司不给付的是业绩奖金不是薪水,我不太知道该如何准备调解?
作者: aabbbcc321 (ABC3211)   2017-03-17 18:39:00
没记错的话业绩奖金如果是常态性奖金就不能随便乱扣多爬爬文找找吧
作者: alice78226 (紫)   2017-03-17 19:08:00
应该是”资方不给付”才对吧?原po修一下标题吧!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-03-17 21:08:00
你离职前有证据显示他欠给你奖金吗?
楼主: mczornviza (蒸蒸)   2017-03-17 22:07:00
没有白纸黑字的证据,因为奖金就是另外发放,领现金但目前还在职的同事都拿到当时的奖金了
作者: impm (桃花鬼)   2017-03-18 00:49:00
要看他奖金发放的规则,有没有一条是发放时必须在职才可领取另外这个奖金看起来像是团队奖金,而不是个人奖金,应该会比较有争议另外延后发的问题,我们公司也有同样的状况,原因是因为今年度的结算日刚好在过年期间,开工就已经2/6号了,总不能要求会计单位在过年期间做这些工作吧
作者: sampsonhugh (夏)   2017-03-18 09:40:00
有任何意见欢迎写信给行政院 http://0rz.tw/2wknD

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