各位前辈好，虽已经不是社会新鲜人但距离上次正职工作后出国再回台重新求职，
已经也一年多的事情了，所以再重新求职的心态又像新鲜人时期笨拙又容易紧张，
也因为本着有机会就试试看，所以求职期间尽量都以海投为主，但截至目前为止
的其中几次面试，在面试中的测验部分有些因非本身专业或超出自身能力的情况，
所以我就会跟人资道歉并告知自己能力不足还投履历造成他们困扰并提早离开，
因为有些公司会在后来释出更有兴趣也各有把握的职缺，
虽然在投履历时会在针对上一次的状况作道歉并更加积极展现自己对这职缺的重视，
但几乎都没下文，所以想请问是不是就算自觉尽量做到诚恳的道歉还是会黑掉?
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手) 2017-03-17 20:35:00
为什么不是人资跟你道歉
作者:
zhoaxun (zhoaxun)
2017-03-17 20:36:00感觉太卑微
作者: suction (suctionunit) 2017-03-17 20:37:00
能力不足应该是尽力争取的态度吧 居然道歉…会对你印象深刻啊(负面的)
作者:
girlo (girlo)
2017-03-17 20:41:00呃 你根本还没做怎么就知道能力不符？
同意楼上，再怎么样应该不用道歉吧......面试本来就是一场说谎大会，没有人什么都会，是看你如何包装自己。
作者:
qmqmqm 2017-03-17 20:43:00不会但是愿意做的人就赢你会又愿意做的人更不用说更多人是不知道但先争取，然后做了才知道会不会我猜妳不是很高学历自我要求太高，就或是没自信吧
作者:
makio (shiawase^^)
2017-03-17 20:45:00要看是什么工作，不懂装懂、说谎才会黑名单，原po很ok，之后还会有机会面试绝对不是说谎大会
作者:
qmqmqm 2017-03-17 20:46:00不管怎样，工作很多人并不是面试前就会的，大多是做了才知那是什么，不要太侷限自己，加油！
作者:
qmqmqm 2017-03-17 20:47:00也推makio，工作不是说谎大会但不用为这道歉
作者: lumei (鲁妹) 2017-03-17 20:59:00
觉得过度道歉反而会让人印象不好...也许你本身条件其实不差，但太没自信的态度反而会让人担心是否能力不足
作者:
siahlin (万言万当，不如一默)
2017-03-17 21:03:00有时候不是你不好 可能是方向需要调整一下而已 不要太苛刻自己 多给自己肯定
作者: suction (suctionunit) 2017-03-17 21:06:00
没必要说谎但是表示自己还不足但愿意学 至少不会是坏印象
抱歉，可能叙述方面让各位前辈误会了，只是觉得有时候
作者:
MLBgu (大联盟菇)
2017-03-17 21:10:00提早离开咧 人资对你的印象应该满负面的吧
可能资方的也没办法完全定出求才条件，而我自己也会给自己机会硬投一些超出本身能力的职缺，但在作测验当
虽然你不会 但你也没有挑战的精神 遇到困难 就先逃
下就会很清楚自己能力的不足，所以也才会道歉也希望能留个好印象，但很谢谢各位前辈的回应这让我释怀一点了
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2017-03-17 21:13:00太没自信了，像我第一次找工作，某车厂考excel上机考我一题都不会他也是叫我去复试阿本来主管就没预期应征的人什么都会
作者:
MLBgu (大联盟菇)
2017-03-17 21:16:00你自认为作了一个加分的举动却是一个大扣分的动作…面试的主管或人资都还没叫你走人你自己却提前落跑…应该一般人都不会想再找你来面试了 谁知道你会不会又某个地方不顺又直接说要离开面试 人家对你印象太深了…
作者:
schula (mabi-weaver)
2017-03-17 21:19:00下次请记得微笑着谢谢离开面试地点吧，加油～
谢谢前辈们的提点，如再有这种状况我会修正心态坚持的
有谁会知道你找的工作是你都会做的？没做怎么会知道？对自己太没自信了吧？！况且你说你已不是社会新鲜人～还有这样的想法不太好
我也曾经笔试写得七零八落很沮丧觉得不可能有机会了 但还是保持镇定到面谈结束 最后有录取。再怎么没信心也要镇定应对 道歉真的扣分有的不一定测验决胜负 人格特质或其他条件才是关键
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2017-03-17 21:40:00像最近我也开始面试人，其实我真的觉得人正常，有点专业知识我就可以录取了
作者: newef (\新衣服/) 2017-03-17 21:58:00
仗还没打完...你就走,会找你的面试的人都不怕你在怕什么?你是害怕被拒绝的的那个感觉吗
作者:
tsuneo (明乐)
2017-03-17 22:00:00等你能力都足的情况..也就不用面试..直接当老板了..心态
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-03-17 22:01:00犯了面试大忌...连试完都不试，录不录取是公司决定不是你...
也太没自信了吧 试题如果每个人都拿100那是要测什么
作者:
F1ower (花)
2017-03-17 22:12:00所以我说人资到底再干嘛......除非你履历说谎，不然把你找来公司觉得你能力不相干，人资要付很大的责任。
作者:
rree (ya)
2017-03-17 22:18:00你面试了一个职缺然后烙跑却又想再应征同一公司 我是人资也不会再找你来面试
我不到两年经验到处投三年经验的工作还录取了脸皮厚一点就好 先想一套答不出来的说辞
作者: Hinger05 (Hinger05) 2017-03-17 22:43:00
提早离开让人感觉玻璃心怕被洗脸抗压低吧 。这种当然不会再给机会
作者:
rockho 2017-03-17 22:45:00没自信的人没人想用...
作者:
jonjes (HONOKA)
2017-03-17 23:09:00当初找工作，很怕不符合公司能力而取消很多机会，但之后被开导说测试不一定是要你拿出正确答案后，就想说有试有机会
我是HR也不想找你面试，因为你投履历前都没稍微动脑压
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-03-18 04:29:00不用道歉吧，若对方认为你能力不好，就不会叫你去面试了而且若自知自己部份能力可能不符，可以主动提出来讲并说自己若录取一定会更加强这方面的学能，这样不是更好你道歉然后跑掉，会给人你一遇到困难就退缩的印象即使本来想用你，看到你这样也会不敢用啊 囧
作者:
dave01 (札西连琪)
2017-03-18 07:43:00不用怕黑掉 公司那么多 一家黑掉又如何
作者:
gaga326 (幸福人生~)
2017-03-18 08:05:00是黑掉了，人资会怕你工作上遇到困难就递辞呈啊！
作者:
alohahihi (potatohead)
2017-03-18 11:27:00应该是怕你抗压性不足 工作上如果遇到比较不擅长的方面可能会承受不了吧面试不管表现好不好还是要跑完整个流程吧 就当跟主管人资聊聊天 你适不适合他们自己会评估
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-03-18 13:36:00
...你好像与社会脱节太久了...不需要道歉= =
作者: doroing 2017-03-18 14:06:00
一般人不都先争取先争取机会吗@@就算现在不会也要说你会很努力学 学习速度很快之类的吧
没有自信的人HR通常第一关印象就会扣分了，而且还提开...
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-03-18 15:45:00为什么要道歉？如果你不合格，人资也不会找你面试，都找你面试了你还自认不足，你根本黑掉自己啊
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2017-03-18 16:20:00台湾还真怪咖到处有
作者:
MiGar (瞇嘎)
2017-03-18 18:26:00无语…超无语…你懂所谓面试测验和该工作的关联性吗？测验只是要知道你的程度到哪里 不是要知道你胜不胜任这份工作胜不胜任这份工作是看面试啊…我真的超无语
面试到一半就中离 谁会想再找你来面试啊你还继续投同一家公司履历 如果人资忘了算你幸运 结果你还特地提醒人家你有面试到一半提前闪人的纪录 人资应该觉得你是来乱的吧
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-03-21 01:26:00不用道歉！！我还说过别浪费彼此时间,面试到这就好XD
作者:
beams156 (beams)
2017-03-21 18:33:00呃...下次还自己主动提起？这真的有够尴尬