今天看到人力银行的公司征才文吃了一惊
老板在未事先知会我的情况下偷偷刊登要取代我的职位
会演变成这样也不意外，因为工作上屡次被外行领导内行
为避免离开没尊严，想明天主动跟老板提离职
请问该照行规还是法规给离职预告期呢？
行规是至少一个月(因职业特殊性不好找人)
法定时间是10天
大家给个建议吧，感谢

搞不好找一个回来辅助你啊...想那么多干嘛

我那时候也以为 结果发现是104自动刊登广告

等领资遣比较爽

放假人给老板面试

原PO不用想太多，静观其变。另外回一楼，很多时候上头找一个人来辅助你，就是准备要取代你QQ

走的有尊严个毛，被资遣公司要给你一笔，劳工局也有失业给付（符合条件），一次领两笔还不好吗...如果你笃定会被资遣的话，现在该做的是把特休放一放，假换钱不划算。要担心被取代，不如去担心下雨天有没有带伞，大部份的人都是可以取代的。

这时候骨气有这么重要？多领资遣费比较实在！

找人取代，也要看新手待不待的住，不要太紧张

那你也开104阿，怕他阿，先准备好雨伞吧

公司做事情还要经过你决策吗，扫个玻璃好吗

等资遣

自己去投履历啊

年轻人，拜托等资遣好吗

先别想太多 104停止征才有时限 时限到就自动开启 打老板手机可能是怕你误会，先静观其变。

等资遣吧！还有钱拿，干嘛跟钱过意不去

有点脑袋好吗?他能叼难，你不能摆烂?替自己铺好后路再离职

直接问清楚再走人吧

你有问题吗

爬了一下你的文 你很喜欢别人事事都问你对吧

正常 为什么要问你？

等资遣啊！不给资遣费就告上劳工局工作上刁难你,也可以摆烂,准时下班啊,看他先受不了还是你先受不了。

等资遣啊，搞不好要扩张业务，先静观其变，如果他真的对你不仁，再对他不义。

我看成偷人……

所以妳是老板娘吗？为什么她要问你？而且应征面试不一定是要找人的……。

我老婆也常未知会我偷偷找人..

老板找人不是很正常马

标题打这样好像老板需要经过你同意一样?

为什么要知会你，告诉我好吗

为什么不等资遣？反正老板都吃相这么难看了......

所以如果真的被老板这样对待也不意外。碎了

不管104或1111或者是yes123,只要跟他们签订开30天停30天，或其他天数，只要暂停天数30天用完了，还有刊登天数例如10天尚未用完，都会被强迫开启广告把剩余天数用完，所以不要太紧张了~