今天收到老板的口头资遣通知,有签一张离职申请书,
上面写着:
离职原因:公司资遣
事由:业务缩减
薪资:离职日期3/14,薪水给付到4/16,
我有事先拍照录音存证。
中午前签完名收拾东西就离开了,没有交接也没人可以交接,
老板说,劳健保会保到4/16,
但我很纳闷的是,老板很会扣钱,迟到一分钟扣五块,只要请假就扣餐费,
劳健保晚报,薪资是用各种明细叠出来的,而且高薪低报,
我4/1号到职满一年
如果他今天提资遣,以我自己的认知,应该是预告10天+约半个月资遣费
如果4/16才退劳健保后,岂不是要多给一个月薪水+半个月资遣费?
为什么要压下个月离职?是不是有什么我没注意到的?
现在等拿非自愿离职证明书,老板说跑流程最快要三天,
很怕到时只给张离职证明,薪水只付最低投保薪资。
这两天会去劳工局咨询,但想先上网求助一下。
另外还有一点,就是丧葬补助,
因为高薪低报的关系,我拿到的补助缺了一大截,
发现之后有跟老板反应,老板表示:这个补助是政府该给的,跟我讲没有用。
我印象最深的是,他说了一句:
“谁知道你这么快领,反正一辈子也才一两次。”
就凭这一点我决定这笔一定要拿回来,目前薪资条、补助汇款等资料都有留着,
如果有什么建议也请告诉我。
这边简单介绍下工作环境,让大家知道我为什么会怕离职被做手脚,
前公司是1X人的小公司,每个职位都只有一个人,
从我进公司以来,比我资深的业务、国贸、制造、品管、研发、包装都走了,
加上来来去去的新人共走了10来个,
重要职位不开职缺找人,业务量也越来越少,
几个月下来我几乎没工作可以做了,
自己曾经提议过几次让我去接洽客户,但都被老板拒绝,
后来得知他很怕别人带走他(所剩无几的)客户,连以前的业务也防,
每个动作都要先通知老板,业务奖金也没给,理由是“客户不是业务自己单独开发的”,
业务就离职了。
跟我一起被资遣的同事,原因很明显,就是得罪老板的助理,
老板“听说”她忘记跟助理打招呼,今天针对这点吵了很久,
这个助理是个很奇妙的存在,
两个人都单身,也快40了,但跟老板对外只声称是熟识的朋友,
老板常接送她上下班,一起看电影吃晚餐,薪水高出公司的人一大截,
年终大家共体时艰,她起码拿两个月,
助理前公司的老板曾经杀到公司堵她,
公司工作少到可怜,大家都准时下班,但永远有两个人加班加到半夜,
可以迟到早退不打卡,公司里贴一堆助理的公告,教大家禁止这样、禁止那样,
会跟同事套话之后去打小报告,公司里到处都是监视器跟监听器,
搞到最后同事都不敢跟她讲话,她就去打小报告说同事全部排挤她,
有的被搞到身体状况不好离职,有的被骂走,
有时候助理会故意丢错误资讯给同事,再推说她没讲过那些话,
或是延迟处理事务,让负责收尾的同事赶不上交期,
但她在老板面前,永远是最委屈的那个,
前同事们跟老板提离职时,老板总是会把话题转向助理,
称赞助理能力超群谦卑有礼,大家都误会她,
有同事被警告过不准化妆,打听到谁要减肥的话,会拼命塞零食给同事吃,
之前男同事太帅老板不爽,女同事也助理被搞走一堆,
剩下几个刚骗进去的、没相关经验的菜鸟,
今天资遣同事的理由,老板直接指明了,就是助理说跟同事有隔阂。
可能太正也是种罪过。
这样的公司居然也开了4.5年,当初帮忙公司营运的老人都气走了,
现在还有资金可以继续运作,只能说幸运的精子就是不一样。
作者:
s9221320 ((@皿@)--C)
2017-03-15 02:28:00都快倒了还怕你公布他
这样已算有30天前预告了~资遣费要看你到职比例给但基本上离职时间应该是4/16才对~不是3/14
作者: tyifgee (pttnoob) 2017-03-15 05:06:00
哪家奇葩公司?
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-03-15 06:52:00真应该把台湾所有惯老板的行为列册,直接给总统看一下让总统了解一下,到底是劳工太要求还是资方太可恶
作者:
JamesGO (SquareFace)
2017-03-15 07:30:00我也觉得这个不算有预告期,如果有监听器且在任职前未主动告知的话,考虑叫警察吧,剩下的就是劳工局了,找劳工局时最好录音方便最终手段...然后只有口头资遣可以考虑继续去上班,录音或取得证据,没拿到非自愿离职证明前别轻易离开,否则会中旷职陷阱。
无良惯老板造册,那可能比辞海还要大本....看不完
作者:
kamihio (被蝴蝶追着跑的贝拉)
2017-03-15 08:45:00推 不解一下地雷吗?
作者:
FMLI0815 (APRIL)
2017-03-15 09:18:00不解一下地雷吗?
作者:
kreety (想再见到蓝天白云的天空)
2017-03-15 09:36:00没错,我就是信任公司、离职证明后补,结果落得旷职下场
作者:
f124 (....)
2017-03-15 09:43:00你是没查过你自己的投保薪资吗? 这些问题都是查一下就有的
作者: karenmh (小苹果) 2017-03-15 10:21:00
你分析自己公司这么仔细如果还是被耍到只能说衰企业的伦理与法条对资方太有利了
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-15 11:27:00小公司就是降
作者:
puj506afd (Onii-Chan!!!!)
2017-03-15 12:27:00小公司的老板=土皇帝
作者: lch0423 (忧郁小生) 2017-03-15 12:29:00
公开吧!
作者: newef (\新衣服/) 2017-03-15 12:57:00
为何要签离职申请? 不是要签非自愿离职吗
作者: james1827364 2017-03-15 21:31:00
这些都很正常