鲁妹我去年毕业 工作还未满一年
薪水未扣劳健26k
在什么都高消费的台北市上班
前几天听一个姐姐分享
她身边有些刚出社会 或出社会一两年的年轻人 不做正职 反而选择兼两份工
一个月起码也有40k起跳
而且排班自由 月休至少也有6天
但缺点就是工时长 还有假日得上班
像这样的工作性质不太会有加班情形
下班也不用负什么业务上的连带责任
因为就是打工
据鲁妹所知许多人跟我一样刚出社会领着2x多的薪水
每天加班到死也不会给加班费
换算下来时薪还比pt少
我稍微算算自己要月领40k 起码也得再熬个3-5年
小妹不才 一样都是工时长 这样去兼两份工是不是cp值更高呢？

那有三节奖金、生理假、产检假、产假、特休、年终吗

看你是要看当下还是长远吧 你做pt可以做到几岁 四五十还在做批踢有保障吗 pt一般也不会接触到核心或know how 如果有心要发展当然还是正职比较合适

建议先累积专业经验，否则前几年兼职，等年纪大一点想回去专业领域就会有点难入门了，许多比你有经验的小妹小弟在公司是你的前辈，要问问题都要有些勇气。但若只是想存桶金创业，倒是蛮支持兼职的。

你有信心可以打两分工到65岁就做呀而且正职会加薪升迁打工不会

如果励志要存钱开店，打工不错，要是没方向就永远再打工

不要眼里只有钱，还要有未来

看过40岁还再打工，被师傅看不起的，给你参考

我怎么觉得打工cp很低 比正职还累钱又少

这是劝你下海吧

师傅，呵呵？在哪。

你好短视近利

餐饮一堆内场40岁功夫比家庭主妇还差

pt有做才有钱 哪来特休这种福利