最近遇到的事情让小妹我慎重是否要离开这边
想听听大家的建议
离开的理由
1.待遇比老手少约56千 一年就少10多万了
2.目前所做的技术员无发展性
3.原可升训练员 但因跟主管有心结又交恶(有无加薪 不确定 可能只有那么一点点)
4.因为被同事造谣 说到各部门都知道我不实流言
5.很明显被同事们孤立排挤 只有几个较好的同事还是会跟我聊天
会苦撑原因
1.科学园区薪水不错 做满一年年薪差不多60万
2.是PTT乡民介绍的工作
3离家近..
4.不想被妈念草莓
自己一直说服自己要撑下去 不被那些不喜欢我的主管跟同事打倒
可是我找不到自己留在这边的理由
一点不错的福利都没我的份 都给老鸟吃去
想离开的机率又高许多
听听大家给的建议

老鸟本来就领较多 我的话就走人 得罪主管和同事你都说你在撑了 工作会很累的...而且没前景

第一点很正常吧，第二点发展性不重要，钱多才重要。三四五就看你能不能忍受了

1.你只是个菜鸟 又没特别强 薪水为何会跟这些人齐平?2.发展性能吃吗? 钱比较重要一堆工作号称有发展性 但很多人年薪都不到603.4.5你该问问的是为何会有这情况没事别人不会想搞你 事出必有因

待遇少五六仟 一年十几万怎么算的?

楼上是没年终和绩效吗?

很多月薪才3万整天谈梦想谈发展性的~我都觉得很好笑= =

一年60万 算一算一年也有16.17个月跑不掉

还有~如果是被很多人搞~真的要自己检讨原因~没事别人搞你干嘛?

如果你是老鸟 菜鸟进来什么都不会钱跟你一样多 你会服？

基层作业员年薪含年终顶多14个月吧我猜~

14个月轮夜班可能还得靠加班才有到科技园区通常都超过14

技术员有年薪有600k应该要偷笑了 少无病呻吟

你没解释你有什么本事可以领得跟老鸟一样多。

支持你离职 而且建议你检举公司老鸟领的比你多是就业岐视 加油哦^^

多你钱是因为他们待的久 稳定 作业员就是需要这样吧

为了钱无可厚非,但是你的3,4,5有必要自我思考一下人际问题不是只换工作就能解决

如果老手钱还比较少，那谁要当老手啊

人际问题要思考……如果是自己的问题，可能换下一份还是如此，到时要是自己喜欢的工作内容，想走会很可惜。是不是无意中冒犯到人但不自知之类的……至于你的第一点，那是应该的。不然今天就会是老手想走= =以前公司也有同事进来之后，说之前离职原因是前公司同事都会恶搞她………结果这人后来没做多久也离职了，我们对她风评都不好。不是说妳有这问题，而是思考一下有没有这可能性。

园区技术员职缺很多啊，去别的公司吧

3.4.5让我觉得妳该想想为什么会这样...如果原因在自己身上，换了工作一样可能会有人际问题

孤立的原因???你根本没说阿

帮帮你介绍的Ptt乡民补QQ

跟主管交恶又被同事造谣很难待吧

打落水狗在职场也是很常见的，老板巴不得员工互相竞争、斗争。以后圆滑一点

妳不是来聊天的，职场没朋友正常。有还得被捅。想办法为主管分忧，若真做不到扭转主管印象再离。

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J

看到第一点后我怎么觉得被排挤的理由不单纯

你都说人家老手了，不能比你多？

如果老手薪水跟我一样，这间公司我反而不敢待

还有同事愿意跟妳聊天就很不错了！至少你还有讲话的对象啊

看了后面的回复文 撇开生理假 剩下的真是不检讨自己你还是辞掉吧 不会因为没被唸 草莓就会不是草莓