典型台湾惯老板！！
在马辣总公司待了一小段时间，把公司的文化跟大家跟乡民分享。
马辣会先以高薪骗你进来，然后再用各种规范来压你，请看参阅以下公司规范：
1. 未满试用期离职，以日薪计算（实际工作天数计算）
2. 报到不是从1号进来都算不足月，以日薪计算（实际工作天数计算）
3. 领完年终最少要再待三个月，否则扣回来
4. 离职需提前一个月告知，否则扣除薪资的两倍。
5. 经理级以上需提前两个月提离职，否则扣除薪资的两倍。
5. 下班离开必须报备老板。
6. 每天12点及17点需报告工作进度。
7. 台风天要上班。
8. 连假不得超过三天。（可换补休）
9. .下班后七点到八点算责任制,九点过后的时数算补休。
公司的福利：
1. 中秋节：$200月饼一盒大家一起分
2. 端午节：好像没有....
2. 端午节：好像没有....
3. 春节：好像没有...
4. 其他：.......
公司浅规则：
1. 老板掌握大小事，小到一条延长线都要管、买文具也要报备。
2. 7点准时下班的小心一点。
3. 放生理假小心被唸。
4. 男生叫招选用特休抵掉。
5. 老板会坐着小椅子贴在你旁边，拿着指挥棒敲打你的萤幕。
6. 时常讲话带有讽刺意味。
7. 你的行动已举一动他都要知道。
8. 离职单没签完全部名字，下个月薪水不用领。
以上是个人的经验分享，能让有兴趣应征马辣的人参考，希望能帮助到各位。
如果你是一位EQ超高、脸皮超厚，非常适合加入这间公司。
作者:
HUAbee (喝每朝瘦身)
2017-03-10 22:16:00推
作者:
chister ( )
2017-03-10 22:17:00狂
作者:
w90925 (顶好先生)
2017-03-10 22:33:00推
喜欢干涉厨师怎么做菜，干涉外场服务生怎么服务客人，现场满位还狂叫客人进来候位说20分钟就有位置，叫厨房一次把菜出完，变相叫客人赶快吃完走人，增加翻桌速度
作者:
mapleone (mapleone)
2017-03-10 22:34:00破月(不足月)薪资本来就是用日新计算.
作者:
access (office)
2017-03-10 22:38:001.2满合理的阿其他事不太合理 但1.2不懂哪里不合理了
作者:
shadow0828 (Vugtis Of Shadow)
2017-03-10 22:40:001.2有不合理的地方吗?
作者:
access (office)
2017-03-10 22:43:00认真说起来6也算合理就是了
作者: astudent 2017-03-10 22:44:00
....楼上诸位 休假日你们都没拿公司薪水吗？
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-03-10 22:45:001、2、6哪里不合理？！
作者:
iam066 (垂钓梦想的男人)
2017-03-10 22:47:00我以为不足月是按照百分比领薪水耶 原来是算日薪啊(笔记
作者:
Klauhal (赤)
2017-03-10 22:48:00试用期也是全薪好吗
6不会不合理 就像产线业务要开早会 下班要报告当日发生的异常一样
作者:
admirer (乐天派的无聊队长)
2017-03-10 22:50:001跟2的意思是计薪方式跟打工一样 放假没钱 当然不合理
作者:
Klauhal (赤)
2017-03-10 22:50:00不足月依比例发薪，前面觉得合理的去翻法规，不要误导人
作者:
admirer (乐天派的无聊队长)
2017-03-10 22:54:00下班要跟老板报备这超蠢的 真羡慕不会当老板的人能当老板每天报两次工作进度要看产业跟职位 没必要性的话就只是老板不感信任员工而已 这老板当得好累 XD
作者: koutsukiyen (Salt) 2017-03-10 23:08:00
1合理？？？？？？？？？？
作者:
yyoa (yyoa)
2017-03-10 23:08:00感谢分享，当初差点投
作者: koutsukiyen (Salt) 2017-03-10 23:09:00
2、6合理就算了，正职月薪人员没过试用期离职是还要退公司月薪多领的部分是吗？而且试用期不是这样的吧囧
不过这公司没有主管级的吗? 这样的老板当得好累…台风天…我妈工作的餐厅如果下雨天生意不好老板就会叫大家提早下班了~客人小猫两三只 当天的营业额搞不好还不够平衡开支
作者:
demoQ (中出狙击手)
2017-03-10 23:19:00帮高调 根本雷
作者:
boxsupre (change)
2017-03-10 23:29:00领月薪的话是按比例给吧 怎用日薪算?合理在哪?
作者: whynot3460 (Why) 2017-03-10 23:40:00
推
作者: a925832 (amzuer) 2017-03-10 23:43:00
推
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-03-10 23:44:00如果岭到年终~~等月薪领到马上离职~~他怎么扣??
作者:
kuter (卡特)
2017-03-10 23:46:00呵1 如果当初进来前没讲清楚 就是违法好吗
作者:
neverli (想睡)
2017-03-10 23:49:00你这完全应该投诉劳工局了 PO文也太便宜他们了
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-03-10 23:49:001 2 是假日都不算薪水 谈月薪这样算当然不合理
月薪制是扣除你没上班的天数 不是以实际上班天1 2完全不合理好吗
作者:
jay3u7218 (無敵穿牆éµé¦™è…¸)
2017-03-10 23:54:00老板这么神？哪…所有工作全包了 干嘛请人？老实说我觉得年轻人去这种地方上班 最莫名奇妙 ？除非时薪200以上 不然完全学不到任何东西
1根本不合理好吗，正确做法是要连工作天数都要算例如十号离职，里面有四天是假日，那薪水要给十天
作者: DKPCOFGS (Eight) 2017-03-11 00:37:00
有些规定违反劳基法了吧？
不是应该要用月薪乘以上班天数的百分比吗哪有用日薪算的
作者:
laladeer (laladeer)
2017-03-11 01:01:00超雷阿 夜太夸张了吧
作者:
ZIYING (ZI8012把平台管理、经营F)
2017-03-11 01:03:009.下班后七点到八点算责任制,九点过后的时数算补休
作者:
cindy0310 (再向上踏一阶XDD)
2017-03-11 09:52:001.2完全不合理啊！是按月薪占比例算，休假日也要付钱！
说1&2合理的是没出过社会吗????? XDDDD
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-03-11 11:39:00
1跟2不合理吧 看最前面的推文吓我一跳 什么时候改了哈
作者:
paul1201 (台北的学生)
2017-03-11 11:45:00年终这点~没有法律规定公司一定要给~所以公司给了之后~没有任何法条可以让公司向员工讨回~
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-03-11 11:51:00
不懂1跟2哪里不合理的请去查查资料再来好吗?别误导人!
作者:
post91 (123)
2017-03-11 11:58:00最好领月薪的工作不足月是换成日薪计算，说合理的真的有出社会？
说1 2合理的是奴隶吗？谈月薪被算日薪耶 劳基法也没有试用期 这不是都讲到烂了吗
作者:
anper (镜中人)
2017-03-11 14:22:00男生叫招选用特休抵掉......这真的是....楼楼上 叫你同学出来说阿还是你被你同学唬烂 颗颗
楼主: gavin1111 (排骨) 2017-03-11 14:42:00
你可以进来做看看，看是不是跟你同学讲的一样是唬烂文！
作者:
LunaTea (プリンセス先行)
2017-03-11 15:51:00是潜规则
作者:
kysf (TJTSYHSSY)
2017-03-11 17:00:00看推文就知道为什么劳工永远弱势....
作者:
SUCKLA (傻Ｂ男孩)
2017-03-11 18:21:00只有2合理
作者:
lenta (Bianca)
2017-03-11 19:05:00错字太多了吧
作者:
APC ( 能搞革命 我很快乐 )
2017-03-11 19:34:00嗯...
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2017-03-11 19:53:001.2 哪里合理= = 正职 周休二日也是要发的好吗
作者:
iPhone10s (iPhone10s)
2017-03-11 20:37:00副理发文澄清啊
1.2不合理，但是可以在聘雇契约上凹过去（前几个月用PT3一样可以用“预发薪资”的名义凹～4违法～5.1管理职跟劳基法的预告离职算法好像不同5.2,6无关劳基法 7要提供交通工具（EX出租车）9违法8我不清楚有没有相关规定潜规则4违法
作者: adata5678 (xd) 2017-03-11 21:37:00
说1.2合理真的很好笑，也难怪一堆劳工猪队友
作者:
docoke (花)
2017-03-11 23:43:00好雷
作者:
cutesakai (鲁蛇打扫小弟in大陆)
2017-03-12 03:13:00公司浅规则 -- 正确：公司潜规则
作者: HCG10G8bear (78bear) 2017-03-12 11:27:00
拒吃
他说七号后算一个月 离职前15天提出即可 不会扣薪毕竟我没在里面工作 但是我跟他是从小到大的好朋友 我相信他说的话 但是他最近想换工作 要详情可以私我
作者: csshs (csshs) 2017-03-12 19:06:00
1、当然不合理啊 一个月原本月薪3w 日薪一个月只有22k
作者:
yo706001 (台北DORI)
2017-03-13 08:34:00其实这家味道也普通
作者: d30114 (Esther) 2017-03-13 19:29:00
请问要7点几分走才safe
马辣旗下很多品牌包括小马辣.石头公.狗一下.韩老大.熊一