看到这篇忍不住来试回应一下，如果本身不喜到国外体验生活论点的请直接跳过
虽然我自己也不喜欢只幻想国外多美好的人就是了
因为原文资讯不足，我的文章可能也有点杂乱，尽可能有章法一点写
我本身是机械工程背景，女性，目前在德国第四年，工作第二年
以及管理执行供应商评估的部门
个人认为原PO能够还在这个年纪思考下一步，是一件很有智慧及勇气的事
有智慧在于及早认知自己还有进步，并寻求可能的空间
有勇气在于能够考虑要不要离开舒适圈，并看看还能不能挑战自己
不过要再细心的是，思考自己到底想要的是什么
学语言？拿学位？到国外工作？还是仅仅的生活体验？
个人主张没有所谓对或错，各有各的优缺点
原PO应该审视自己的能力、先天条件、职涯愿景好好规画
幸运有健在的父母、没有家累就是原PO的先天条件
就好比有的人天生美丽俊朗，好好运用优势也可以赚钱〈正当手段的情况啦XD〉
首先先谈还在读硕士班时候的观察〈我就读德国国际硕士学程〉
一般来说，来德国当“学生”性质的，不外乎就读学位的跟语言学校的
〈因为研究所有合作案，而有特别来德国学习的情况就不谈了，因为原PO应该不适用〉
打工渡假不予置评，基本上不推荐，原因不赘述了
以下只是个人心得及想法，原PO不论如何都还是可以试试看，毕竟我想的只是多数情况
1) 如果只是为了学德文就回台湾
先讲结论，德文不好学〈那些会说厉害的在台湾就可以学很好的，请问很好的定义是？〉
学完回台湾大概在台湾也很少机会用到，这个主要还是看什么产业
再来是，学多久？〈存钱过去大概也是撑个一年吧？〉
德国通常在工业方面的材料、零件在全球供应炼上跟亚洲很有关系〈德国买方〉
但市场大多被中国占走，高阶点的台湾恐怕抢不过日本
〈日本的品质名声比较大，不是台湾一定比较差，这可能纯粹既定印象〉
再高阶需求的德国厂商会直接从自己国内买
反之德国是卖方的时候，德国人自己会直接英文和客户沟通
会德文的顶多就是让对方觉得很有亲和力这样
而不管德国是买卖方，一年语言学校，每天上课的强度也不够真的支撑专业商用德语
更何况这些情况使用德文都不是必须，英文大都可以解决
2) 语言学校后就业
虽然德国不算是学历至上的国家，但要就业没有当地学历，基本上要经验丰富
原PO还算社会新鲜人 + 德国不太热门的商管类，应该不适用
3) 语言学校后申请德语硕士班，毕业后回台
这个可行，留学板也有商管类申请的资讯，虽然不多
德语硕士班确实不太竞争，也几乎免学费
但是回台后，目前台湾的情况个人不太清楚，但我猜想效益有限
理由同样的，是跟产业结构跟全球供应炼有关
搞不好回台湾日文都远比德文有用
4) 语言学校后申请德语硕士班，毕业后留德国
承上，我必须很残酷地告诉原PO
不是没有人成功，而是商管类就连德国新鲜人自己都颇难找到稳定工作
何谓稳定？就是正职 + 永聘书
第一、商管类在德国不算热门，通常要结合另外专长 ex.外语
〈身为台湾人至少我们的确有中文外语优势〉
第二、德国很兴盛打工聘、实习聘、硕论聘〈公司请你来全职写论文〉，正职聘很少直
接给新鲜人，而通常新聘人员的第一年都是约聘，不过通常第二年就永聘了，但
是有看过持续拿约聘书的
第三、蓝卡〈如美国绿卡〉问题，商管类需年薪五万欧元以上才能拿蓝卡，否则是一般
工作签，只有高需求职类〈医护、普科研究、工程等〉才只需三万七千多，吊诡
的是这些高需求职类本身是高年薪，反之商管类起薪很难破五万
注：蓝卡的作用是在满两年工作后可以转德国永居
5) 直攻国际学程硕士班
这个可以少至少一年语言学校，但竞争较高，毕业后德语还是偏弱
综合以上，来德国确实不容易
不仅语言方面困难，专业方面也确实不利原PO，现实好处是物价以欧美来说偏低
但是，以上都是以比较现实及硬实力方面考量的
我是偏向认为软实力其实也很重要，而这方面也常是被忽略掉的
所谓软实力指的是小的从自我认知、人际来往等，大至跨文化合作与协商能力
我们生长的台湾毕竟是一块小岛〈抱歉喔澎马金〉许多产业已有既定结构且不够透明化
这样的情形不利于年轻人突破，上一代却握有许多资源〈资金、资讯〉
加上媒体既有立场、政策取向不鼓励外来资源、英文不够普及等等常被提到的社会现象
其实我们的眼界是相对狭小的
到了德国确实有机会接触到形形色色的人
在遇到某些国家的人之前，比如斯洛文尼亚、马其顿，我压根没想过那些是什么样的国家
相对来说对方也是〈蛤？台湾？喔好像是个很会做电子产品的国家...还是中国的地区？〉
而这些不仅是让别人认识台湾机会，同时也在测试你自己有多了解台湾
别人问你台湾跟中国哪里不一样？还有人会问台湾跟日本又是怎么一回事？
为什么好像台湾的古中华文化比中国保存的要完整？等等等
这些是刺激自己思考的机会，同时也是我们自小教育缺失的极大部份
“自主思考能力”、“自我表达能力”甚至“自我认知能力”
我出国外除了加强专业能力之外，同时不自觉的也被动的被训练这些事情
〈当然不是只有被训练要如何介绍台湾啦〉
同时，你也在学习著了解、包容其他文化
因为你的生活圈里可能除了主要有德国人，还有各式各样的
土耳其人、叙利亚人、阿富汗人、印度人、东欧人、南美洲人等等
只要你没像有些可惜的，花一堆钱来德国交中国及台湾朋友的〈讲中文简单嘛，舒适圈〉
确实可以从多种文化中学习如何进退与他人的认知，以及去除原有偏见
〈举凡德国龟毛、伊斯兰国绝对不吃猪、KOBE国、毒品国等等奇怪的正负面歧视〉
而台湾人普遍的毛病，包括我自己，就是不勇于表达自己的感受与需求
〈还外加喜欢找借口XD〉
可以从这些生活里慢慢去修正
有些人可能说学生活是要干嘛，学二十几年还不够吗？
我是真的觉得不太够，生活是要学一辈子的，永远都有新知等著淘汰旧时尚的人
更何况如果眼界只在一个岛上，那这个被全球化冲击的世代是要如何不被淘汰
〈有些出国真的没干嘛只拿"肤浅"生活说嘴的，也不值讨论了〉
当然如果只想待在舒适圈也是自我选择囉
只是还有另外一个可以挑战自己的选项就是了
〈有人还说女生找个人嫁就好了，你愿意一辈子靠男人而不靠自己吗？〉
这也引导到我说的，跨文化沟通及协商能力
德国现在就业还有一个趋势，越来越开始强调“国外经验”
这跟德国人本身不太往国外跑也有关系
记得我第一次在德国开户时，银行小姐啧啧称奇
她说她完全无法想像自己拎着两箱行李就到国外念书要提起多大勇气
而因应全球化，许多德国大中小企业也开始喜用有跨文化经验的人
〈不是跨文化浪漫就是了XD〉
我觉得要再写下去又是另外一个小时了，所以先作结
基本上个人不想抱持劝进或劝退立场，只想提供一些资讯给原PO参考
各有利弊得失，但请原PO务必好好理性思考自己所要的，才能不走出后悔的路
如有其他问题欢迎站内信，要酸的就算了谢谢
每个人都有自己不同考量及先决条件