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[问题] 离职当月请假扣薪问题
楼主:
elsie710238
(fly)
2017-03-07 21:24:00
各位前辈大家好
我在去年12中到前公司任职
在上个月2月28号离职(当日也做完工作)
2月有请假3天
月薪是28000+1500全勤
正常月份是工作20天休10-11天
而我这3天竟然就被扣了4200
照劳基法应该是28000/28*3=3000才对
但公司却是以28000/20*3=4200下去算
奇怪的是1月份我请假一天却是以正常劳基法算法来算
不知道是不是抓准我离职了
可能会默默吞下去所以给我这样算
目前有打过一次电话去询问
但是负责算薪水的大姐不在
我现在为难的点是
我手上无任何薪资条或打卡纪录
公司那边的卡也不知道有没有留着
若我与公司直接谈判不成需向劳工局申诉
这样是否会有困难?
另外也想要请问一下跟公司那边的说法该怎么谈比较好
跪谢各位大大
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-03-07 22:08:00
你是拿到25200吗?
楼主:
elsie710238
(fly)
2017-03-07 22:17:00
不是,我只拿到22k多一点..因为全勤已经没了,所以28000-4200就只剩23800,再扣完劳健保就只有22k多...
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-03-07 22:24:00
那这的确不合理
作者:
Eoamberf
(绿宝石)
2017-03-08 12:31:00
认真回答你:劳基法是(28000/30)*3=2800, 这是你3天请假的扣薪。
楼主:
elsie710238
(fly)
2017-03-09 03:22:00
谢谢两位,经过据理力争,最后有再拿回1200了
作者:
sampsonhugh
(夏)
2017-03-12 20:41:00
欢迎写信给劳动部
http://0rz.tw/ojh2J
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