小弟背景为私立企管学士毕，Toeic仅有730，有三段加总约一年之大公司Digital Market
ing 实习与国外打工旅游经验。目前拿到两家公司的OFFER想寻求各位先进之建议。
A. 竹科国内LED光电龙头，国内业务
薪资：底薪约38K，保14，奖金采团队绩效制
（另额外补助电话费2000/月及油资$8/km）
主要以维护既有大客户为主，开发为辅
主管表示不常加班，不需打卡以及工作弹性
部门没有缺人，但想要培训新人
B. 湖口工业区和泰汽车集团做包材之传产
薪资：底薪约23，其他津贴加总约30k，保14
跳过HR由总经理亲自面试，并表示由他亲自带领。最近将成立海外事业部门，进去会先调
派其他部门学习且半年后转至国外业务部。未来会论调美国加州分公司以及韩国、中国、
东南亚，不排除常驻。总经理表示目前这个部门组织架构还没确定，一定以海外为主但尚
未能够明确告诉我未来会是常驻国外还是频繁出差的形式。而出差津贴部分一定有但数字
还在讨论。
以上皆住家里不需负担房租，但以发展性来说个人偏向B公司。不过两次面试主管皆提到
未来的状况还不能明确，薪资成长与工作绩效能力成正相关，可快可慢。加上是由总经理
亲自带Team可能可以学得比较多，不过另一方面就是感觉都在画大饼，没有实际白纸黑字
说明薪资等福利。而A公司主管也表示希望能够加入他们，薪资福利对新鲜人来说也不算
低，也有完整的教育训练。
以上两家公司在面谈中与主管的应对都让我感觉满合适与舒服的，想请问各位会怎么考虑
，毕竟薪资差满多的，谢谢。