楼主:
john5380 (john5380)
2017-02-26 01:22:03请问要如何避免面试谈好的条件，于实际上班后，公司不认帐的状况
例如，面试谈好月薪3万，但到职后，累得半死领薪水时才发现只有2万2
※ 引述《parkyu1986 (parkyu)》之铭言：
: 谢谢各位给我的建议，我今天已经离职囉！本来想撑到228后走，但真的无法！
: 忍不住想来更新他一日ㄧ变的最后一次
: 昨天又被叫去办公室，薪资又被降低囉，这次降更多；薪资又再被降6000。
: 原因是因为上个人还没离职，我不算接到这个工作；加给取消，老板还说他同时要支付两
: 人的薪水，我还算幸运有赚到！等待日后该职员工离职才算有加给。
: 但这点应该面试的时候告诉我吧......
: 也不知道同事什么时候要走，但他跟我透露他不想走了....
: 这间公司长知识了，以后遇到这种怪公司我会记得马上逃跑TAT
: 引述《parkyu1986 (parkyu)》之铭言：
: : 最近换了一间新公司，面试的时候具体都谈好了（薪资、休假制度、工作内容...等等
: ）
: : 但正式上班之后开始每天改变面试时的内容。一天一变觉得很莫名奇妙.....
: : 第一天改说：公司台风天不支薪，因为劳动节可以放假一天（但之前完全没提）
: : 第二天说：加薪1000元，但“强调”试用期还是有三个月。
: : 第三天说：面试时看错学历为由；所以薪资错报，要减少3000元。
: : 才到班第三天就每天都有新惊喜，有人有遇过这样ㄧ日ㄧ变的公司吗？
: : 虽然知道通常进入公司之后会多一些附加条件，但觉得这次的也差太多......