去年12/1到一间公司任职
原本在A部门 但最近被告知要被调到B部门
原本试用期应该到2月底
但人资主管却说 因为调部门的关系
要从新考核试用 变成到5月底
真的很想到劳工局申诉
想到就呕
有这种的
作者: jw0311 (冷心冽情) 2017-02-19 14:27:00
离职，重新找
作者: ghostturtle 2017-02-19 14:54:00
就耍耍你吧 吃定你不敢怎样 ㄏㄏ
作者: KoBeWaNnAbE 2017-02-19 15:07:00
哈哈
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2017-02-19 15:14:00试用延长3个月路过，现在已过试用...当时真的超怒
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-02-19 15:35:00
如果薪资有差 可以检举
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-02-19 17:19:00试用期只是一个说法而已 并不能当作减薪的条件
作者:
access (office)
2017-02-19 17:21:00说明适用期过后会加薪就规避减薪作法了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-02-19 18:02:00所以一开始才要谈高阿...
作者: CPQ (CPQ) 2017-02-19 18:12:00
试用期长短对你薪水有影响吗如果没讲好试用期后要加薪多少，那你还真是白生气了
作者:
cestvt (VVN)
2017-02-20 16:19:00离职
作者: bubble623 2017-02-21 13:16:00
很明显你不适任吧！原单位不要你 所以塞去其他单位试试
作者: angus619 (要你命3000) 2017-02-23 15:05:00
还好我滚了，当时正妹HR还偷偷跟我讲。