面试公司/职缺：原禾实业股份有限公司/国贸业务
在104看到的面试
工作待遇：月薪 4万元 至 6万元
公司福利：劳保+健保+三节奖金和劳基法规应有的福利，每年国外旅游
到场后会写一份中翻英（中文约2/3 a4的内容）
一份调查卷，也是a4
问类似挫折经验等等共四到五题
一份制式履历
会由主管依照回答内容来面谈
基本上大部分以电脑作业
主管有提到需要key in到电脑里的资料繁复
很多不必要的小动作其实都需要建档
花费时间将不少
主管人不错，很有耐心的回答问题
薪资结构为：底薪,1500全勤,可能有奖金
满一年至少有一个月年终,
国外旅游去过中国,上次到澳洲（但是晚去早回的班机）
责任制,需加班（做完才走）
表定5:30下班，但通常会到6:30-8:00（看个人效率）
104上写有加班费所以与人资确认
人资表示加班费有的，要申请
讲完mur mur但好像也没有人再申请..
后来确认是加班超过八点才有加班费。
听到这虽然心里有的底，但104上薪资颇诱人
进一步询问后得到的是月薪三万元整的offer
满好奇网站上4万元至6万元是什么意思
人资强调他们流动率超低，大家都做很久
是最近扩大产品线才会征人
第一次到现场后发现征才网站上的资讯被推翻
玻璃心小碎，是满有趣的经验。
面试前在网络上都查不到这家公司的资讯
所以发文给未来公司又扩大产品时参加面试的应征者参考囉！