※ 引述《dizanwan (地地)》之铭言：
: 之前去面试了一间工作
: 他们坚持要你填上前两份工作主管的名字与电话
: 如果只填一个 基本上就OUT了
: 他们说他们两间都会打去问 但不会问到个人隐私之类的 只会做基本的探询
: 不知道大家有遇过这种公司吗?个人是觉得蛮可怕的啦~~
: ~
爬了文发现此篇,刚好自己最近有这方面的疑虑
先大概说一下背景:
去年底已经提了离职,老板也同意做到3月底,
不过我是用准备出国念书为由提出离职
先前是确实有念头想出国进修,
不过后来因为临时个人因素,暂时打消念头
也因为一些考量没有想续留在现在公司
当然这事并没再跟现在公司说
所以老板及同事都认定我离职后会准备出国进修
本身职位是小贸易公司国贸业务人员,之后也会想继续做业务职
现在的问题点在于:
若之后面试新公司问到是否可以跟前公司主管联系
或者直接打给我前公司打探我,
这样不就两边都GG了吗?
推文当中大多公司还是会要求打回去做reference check
也有直接勾选不同意,但最后还是拿到offer
目前有想到一个解决方法,
就是直接跟新公司讲明,
原本的出国进修计画因为个人因素而取消,
但也没跟前公司再提出,所以他们也不知情
就请新公司不用再回头跟前公司打探了,避免尴尬
至于不续留原因就说想要换个环境接受新的挑战
这样的说法OK吗? 是否可以安全下庄?
或者大大们有更好的建议说法吗?
感谢~~~