【即时短评】兼任教师没头路 劳动部不如不修法
2017-01-17 12:54联合报 记者郑语谦╱即时报导
劳动部原本一番美意，让弱势的大学兼任教师纳入劳基法保障，不再成为劳基法和教师法
都不被纳入的“法律孤儿”，但修法却少了现场的考量，结果搞出一套史无前例的切割性
草案，把未具本职和具本职的教师切割，结果各大学大钻法律漏洞，不想花这笔钱，只好
先砍人，省钱。一番修法反而害人过年前失去头路，劳动部还不如不修法。
湾高等教育产业工会17日到教育部前抗议，要求全体大专兼任教师不分本职，一体适用劳
基法，记者会后高喊“部长出来”，并企图闯进教育部，遭警方阻挡在门外。
大学兼任教师目前共有4万多名，但这次修法，只让原本就没有工作、大学教师弱势中的
弱势，共1万3千多名教师先纳劳基法。
大学每名兼任教师纳入劳基法后，每年增加学校6000元，对学校来说，或许是负担，但提
供完善的工作环境，政府责无旁贷。
但劳动部、教育部，这次却做出切割决定，国内外任何职业投保，从来没有刻意切割有无
本职，让弱势者更弱势，两部会首开先例，才爆发今日兼任教师冲撞进教育部的冲突，若
再不思修改，这个年不只兼任教师难过，年后，两部会恐更难过。
目前教育部解决问题的办法是先拿钱出来，106年有6千万了，各大学不能再喊因为没钱就
不聘用教师，但拿的是纳税人的钱，也只是应急，问题根本治标不治本，劳动补应该重新
思考劳基法，一体适用，不要白白浪费一番美意。
https://udn.com/news/story/6885/2234965
心得: 以目前窘境而言 退回原来的"不修法" 是最实际(实惠)的做法!!!
因为 修法后 实际情况更惨! 更一刀毙命! (两害相权取其轻!)