大家好～
目前在媒体业的资历约三年
休息了一阵子后，目前有几个工作在考虑，各有利弊难以抉择
觉得自己当局者迷，想问问旁观者的意见
旧公司薪水为 N
以下为新公司的优缺点：
A 中时集团旗下网络平台记者 N+1
优：工作内容是为擅长且有兴趣的，处理起来得心应手，应不会有适应期的问题，转职的
阵痛期最短。
缺：稿量大，虽为记者但有上下班规定，最跨不过去的是我跟的政治立场不符合。
虽然不跑政治线，但还是内心不想靠旺旺集团过活。
B 产业线 记者 N+1
优：跑政府机关，以前一直想尝试但没机会。线路专一可深耕产业，纸媒、网媒皆可碰
到，平常不须尽办公室，专心跑新闻、写稿即可。
缺：面试后发现一个朋友刚进去工作，不太喜欢跟朋友一起工作，怕无法公事公办。
C 影音自媒体 主管职 N+7
优：影音为时代趋势，加上自己没有做过影音，进去必然可以有所成长。工作内容为审
稿，带领部门出稿风格一致。
缺：未知的领域，且不需采访、写稿等于跨足另一个类别，对我来说就像转行了，对自己
也不是很有把握。加上我不爱很喜欢管人，也不爱被管，主管职对我来说是很大的挑战。
会录取是因为老板希望找传媒的人来领导，让媒体丰富度更高。
因A的考虑因素有一大部分是因为公司，所以写出公司名，B C 请先容许我匿名。
以上，还请大家多多给我意见。thx~

C

选钱多的

还真是很犹豫的分析，等待高人指导

选D当柯赐海

撇开喜好的话 C 而且主管职的层面更广

C

影音是趋势，有机会就转了吧

c钱多实在

C驱势的东西早比晚好

C. 1.钱多 2.有挑战 3.有发挥 4.趋势 5.管理职

旺旺没什么不好，至少人家成功去对岸把赚钱回来买中时让你讨厌。总比一堆去对岸被坑杀到破产回来～无颜见江东父老

主管才+7 台湾管理层真的薪情差