[问题] 在旧公司最后几天能领双薪吗？ sexm PTT批踢踢实业坊

楼主: sexm ( ) 2017-01-11 17:43:00

A公司,1/21提离职，2/22走人去B公司报到，在旧公司从2/22一路请特休到2/28，那能同
时领到两家公司的薪水吗？有没有违反政府法令？那劳保健保在技术上该如何处理？

作者: Boston (Boston) 2017-01-11 18:05:00

应该不会违法吧理想状况旧公司 2/28 退劳健保新公司 3/1 纳入劳健保，可以先跟新公司说 3/1 在帮你加保

作者: asdfghjklasd (好累的大一生活) 2017-01-11 19:02:00

千万不要3/1 再加保.....出事你就惨

作者: yesorno1111 (å¥³äºº) 2017-01-11 19:09:00

劳保可重复保，健保可请新公司三月再保

作者: ama (我不知道) 2017-01-11 21:36:00

要旧公司把特休直接折现给你

作者: q123123no1 2017-01-11 23:54:00

为何不要求剩下假日换现？记得可以欸

作者: xiangming (乡民) 2017-01-12 11:53:00

别想得太好了新公司通常不会愿意重复帮你保请特休期间还不算离职新公司会要你延后报到

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