[警告 : 文长伤眼 请勿转载]
2009年我在这里的打工版，看到征临时工，打电话去应征后隔天早上10点报到，到了办公
大楼公司门也没开，过一会来个老外，问我是不是来上班 ? 他用英文跟我简单说明我要
组装一个产品，演示一遍给我看，我就照作一次，因为有组装经验，这对我来说小菜一碟
，在约30坪的小办公室就我和他，和电动起子的马达声运转着，老外不时来检查一下我的
组装有没有问题，就回去继续打电脑，我也继续努力的组装着产品赚著一天1000的零用钱
，从高楼窗口不时望着眼前的101大楼，我刚从一家生产液晶萤幕倒闭公司失业。也开始
我在这家公司快5年的缘份。 那年我33岁。
在一间五人公司三个月断断续续的打工后，因为有别的正式工作想离开了，这时开发出一
样产品突然爆红，这时公司才确定正式成立，另一位台籍老板问我要不要加入后，老板给
我起薪四万。就这样叫我征人手 负责把产线建立起来，那时我也从PTT和铁枝银行征了很
多工读生临时工来帮忙，老板一路把采购，国际物流，厂商零件的下单，一个个交到我手
上处理。也学会了以厂商身份进到亚马逊的公司帐户设定进货的数量好让货品寄送全球。
每天像八爪章鱼处理一切事物。很累但很有成就感，一种创业的打拼感。
后来某上市公司的注资，公司也从30坪的起家厝，搬到80多坪的精华路段办公室。也租了
100多坪的工厂自己搞组装，这时人数已增加到快70人，我也从临时厂长的身份，卸下繁
重的杂物转进到公司的核心工程部门，变成了工程师，开始参与研发工作，因为我是一开
始的员工，所以跳过了学历限制，后来进来的员工几乎都是台清交不然就是国外留学回来
的高材生，我从不会画cad硬是学会了最难的西门子NX。为了找协力厂，桃园以北新北市
大概所有的工厂，都有我的拜访的足迹，也从不会看图硬是被CNC的师父干谯到会修公差
尺寸，我记得工厂老板最常干谯的话就是~~~拎公西那些高级工程师头咖ㄉㄟ赛，画这什
么G8图，现在科技哪作的出来?艺术品能量产吗?
一些产品设计有缺陷的图样，我也常窝在机台旁测试到半夜，期间被我大改的图，也因此
成了定案，变成公司专利，但我也是一毛也没分到......因为常跑外面也因此也结交了不
少师父和老板。当然也慢慢建立了个人的口碑和对我的信赖感，因此之后如鱼得水，要样
品马上打。赶货假日也帮忙加班赶出来。一切原则就是马上处理，有问题马上解决，非常
即战力。
之后产品陆续获得许多国外best buy或是奖项，开始有媒体报导。因此获得更多的资金挹
注，公司更搬到300多坪的豪华商办，此时员工已将近200人，也准备计画上市柜。心理也
幻想着，要熬出头了....到这已是快第四年了。这时老板财大气粗的样子已经表露无疑，
跟当初一开始那种每天紧张督促着我说，不这样不那样公司会倒的紧张态度大相迳庭。
这时老板也请了所谓的经理人和采购主管，开始负责公司一切厂商，工厂管理，和部门的
协调，这也是公司开始走下坡的时候。公司大了，所以一切要报表数据，所以他们搞起了
KPI，网络也抄了一些表格要厂商填产量良率等等，这些传统厂商有的是技术，但你要他
们搞这些报表很困难，之前一路支持公司我所开发出来的厂商，开始排挤刁难，慢慢开始
引进他们认识的厂商进来，工厂也渐渐裁掉所有作业员。不时拿着鸡毛当令箭，整整或是
刁难公司下面的同事。之后开始从厂商那慢慢传出，那位经理人要抽趴数的风声。这时公
司也变成多头马车，副总要我去找厂商打样，他们也找他们的厂商大家一起作同样的东西
， 就这样开始了斗争现象，就这样一直持续著。我的动力也渐渐快消耗殆尽。在外面厂
商聊天时，那些老板都不时摇头说，你公司差不多了......
旧的产品生命周期已尽，新的产品不突出，订单也少了，业绩下滑，但因为要上市柜，财
报不能难看，开始作了美化财报的动作，比如先塞货到美国分公司，一定的时间在回台，
或者干脆就放在那。不然就是开始苛扣厂商货款，原本30天变60天，甚至到90天，让资金
晚出去，财报才好看。很多公司大概就是这样玩，其间也有厂商偷偷告诉我，你老板现在
再跟哪个上市公司炒股，叫我快去买，我没闲钱买但是有关注。千线万线，不如一条内线
，真是至理名言。
好死不死的一个错误的合作案，公司损失了四五亿，存货备料过多，厂商货款开始拖延，
能拖就拖，但其它案子还是要进行产品还是要货，有些厂商就开始怠工，甚至来公司直接
要钱，或是要先拿头期货款才愿意做。这表是人家已经不信任你了。而我这边的一开始一
起走过来厂商也被牵连，但这些大老板就是对我一句话，你说做我们就做，你们老板或谁
来叫他慢慢等，钱看到在说..…
刹那间我觉得蛮悲哀，厂商出货，居然是要我一个已经没啥权力的工程师才喊的动，我也
跟这些老板说明。现在已经不像以前一开始，我的决定就是老板的决定，谈好的价格就是
这个价格。出货疯狂赶，有错误马上修正。现在公司大了，有部门分别，一切照程序，你
多做了，就是挡人财路，看到错你却不能说，人家会嫌你多事攻击你。
有一天老板在大家面前逼问我，样品确认为什还弄不出来?你搞什么? 我只能坦白在大家
面前说:因为公司不付货款，所以厂商不出货。这些状况我在之前就已经组群回报上面，
原来他们都隐瞒了，这时大家都沉默了没人说话，连软弱的副总也静默无声，这时老板低
著头开始滑手机故做镇定，屌儿啷当的看这手机说，好啊!不出货，那我之前的钱也不会
给。(OS:干，你不付钱人家准被告死你或带黑道来了啦!!!)
那天是在公司最生气的一天，我用力的把笔电砰的一声阖上，大家低着头装忙，我就离开
公司了，当然是去厂商叫他们快点弄啦! 就在我和厂商拉低赛的时候，老板打来给厂商，
还用扩音让我听: 卡紧啦! 货款一定会给你!!你那边快一点帮忙...bababa....其实这些
厂商是有些是老板的亲戚....少说身价都是好几亿，但对我非常好，公司一开始的时候
，就把我从不会教到会，带着我去找其他协力厂介绍见面，教我这怎做那怎么弄，一件产
品从无到有，从不会到精通，东西有瑕疵就能分辨是哪个环节出问题，有些诀窍他们愿意
教我，是知道我这个人口风紧，懂商场伦理，不会透透露给其他厂商知道。因此他们不跟坐在
办公室RD沟通，因为讲什么也听不懂，画出来的图又一堆问题....
因为持续亏损，大股东们开始密集开会检讨公司。就在快第五年最后一次尾牙结束后的某
天一早，另一个设计经理，请我到办公室一下，我跟着他走，远远看到HR坐在里面等著
.....(心理OS):啊~终于等到这一天了。那些外面厂商老板劝我不要冲动自己走，果然是
对的。因为在半年前我就对公司感到无力，一直想要离职，结果那些老板劝我，你北七喔
!哩公司差不多啦!要走也要等他们叫你走，忍一下不要作傻事~ 果然被他们说中了....
HR : 因为公司认为你不适任，所以你就到今天。
我 : 我笑着看着设计经理回答，如果我都不适任，那你也可以走了。
就在一阵静默后，我打破沉默笑着说没关系说那要签什么，HR就让我选，自愿离职，公司
会给你多给一个月就职补助，还有年终一个月，第二个选项，公司会给你这月薪水+
资遣费和一个月年终奖金，但是会在劳工局注记你不适任所以资遣，会影响你下一份工作
喔~~
我看了一下金额30多万..…
我 : 没关系我不担心这问题，注记好了。
基本上，公司资遣都会有人看着你整理交接，电脑和文件等等机密资料，可能对元老比较
礼遇吧，没人理我。我电脑机密文件超多，打开电脑把里面资料所有删除，信箱存盘删除
，确定一切干净，轻轻阖上电脑，有一种解脱的感觉。
一切结束之后已经中午，门口一堆同事，等着要请我吃中餐，比较敢的同事当场直接干谯
，喵的!连你都动喔! 东西几乎都是你在弄的，什么狗屁不适任，做快五年说不适任
，其他可以去死了!!!这公司也没什么好待了....
看过马云在台大的演讲的影片，他说一家公司最有味道是20~40人的时候，因为没太多钱
，不太容易犯错误也没本钱犯错误，有钱了就会开始一堆错。80人以上的时有开始有了资
金一直来也是错误产生的开始，这时候的老板变了，才买的S350，又说要买台法拉利。之
前都是叫他英文名，之后开始强调要叫他老板。来到200人以上已经是群魔乱舞。我的确
经历了一场这样的过程，马云所说是真的。
走在午后天空湛蓝的街道下，突然感到很茫然，不晓得该做什么? 一切就这么结束了，回
家路上Line一直响，都是洽公回来的同事惊讶问候。
[离职后]
PM传LINE说，我走之后当天又砍了三四位...几天后砍了几位。还安慰我说不是你不适任
是公司真的大量删人了，过年后又陆续砍 15个以上........。
几各同事看等不到领资遣费的待遇，受不了自行走人。
后来有厂商带着讨债公司去要货款，隔天马上付清。去之前还跟我报备了一下，我只能说
该要就要吧。
而那位经理人后来因为一直跟厂商要回扣，厂商受不了跟老板告状，年底也被开除了。上
市柜计画也取消，股票代号变成纪念。财务长和会计也闪了好多人。真是一整各鸟兽散。
当初那些协力厂老板们到现在还是会偶而叫我过去他们那走走聊天，顺便听听他们讲前公
司的一堆八卦。即使我已离这个圈子了。
好久后的一天，任职房仲的朋友叫我去看我之前公司被拆空空的样子，他正好是仲介，才
知道已经退租，也才知道月租金要80w。一个人走在空旷的前公司晃了一圈，站在我当初
坐的位置上环绕四周，无限感慨。
[后记]
当初这篇我本来是要写我之后在全联实业遭遇的就职陷阱经验要分享给大家，以免上当。
结果一打就5千多个字，只好单独分享。后来问过劳资的律师，他建议我先做些防火墙程
序在PO，免得让对方有损毁商誉的借口搞你，所以等程序作完再分享。之前的遭遇有在这
版简单发过文，想看按a就找得到。
结束