楼主:
F430 2017-01-07 19:26:01我想请问各位大大
因为我看到一篇文讲台湾职场讲关系大于讲是非对错
想问各位在职场上遇到问题或是争执
究竟是比较讲人际关系还是是非对错?
我是觉得一个大企业不可能凡事都讲关系
那这样就没有是非，整个公司不是大乱
请问各位在职场上的实际情况呢?
如果不讨论老板呢，老板是皇帝就算了
如果你的直属上司不讲是非，有多少人可以忍受的了?
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2017-01-07 19:47:00原则上长官说得算....毕竟公司体制还是人治
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-01-07 19:57:00先讲权力 再讲道理 董座准妳占公司便宜 妳才有得占公司便宜
作者:
jganet 2017-01-07 20:50:00有关系没关系，没关系有关系。＼(￣▽￣;)／
作者:
edcs ( )
2017-01-07 22:02:00朕没给的，你不能抢
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2017-01-07 23:34:00看公司性质..科技业基本上还是是非对错..不过人际关系有补正效果...
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-01-08 00:15:00看公司和主管个性吧，家家不同啊不过若把人际关系弄好，至少你犯错时，不太会被严惩如果人缘差，一件鸡毛小事也可能被谣言传得很严重主管为了平息谣言势必就要对你罚狠一点，两者有相关
作者:
siahlin (万言万当，不如一默)
2017-01-08 01:04:00觉得有时候是 不能得罪指标性的人物 一得罪这种人 他就会带着一些人排挤你 这种人通常也不是什么好东西 但就是很吃得开 整天兴风作浪
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-01-08 02:04:00先讲对错再看关系决定结果
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-01-08 06:56:00自己取舍啦 好比看钱有没有多到让人忍得住呀 XD 其实 物以类聚 中阶主管会啥调调 通常就是上头啥调调 一层层感染下来的结果
作者:
pennyleo (今æœæœ‰é…’今æœé†‰)
2017-01-08 16:00:00你翻开古今中外的历史，以及各大公司的盛衰起落，会内斗，绝对比你的是非或实力重要多了，一个再怎么处事公正的主管，他一定也会跟某些人比较好，我是讲实在话你们周围公司一定有那种学历很好，最后却黯然离开的，你如果四处打听，真正的原因，其实都脱离不了人际关系，被斗走
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2017-01-08 20:32:00所以说阿! 台湾狗奴群领低薪加班迷失! 上千万只走失狗呢!
作者: babycandy528 2017-01-13 11:01:00
我们公司家族企业，会讨好老板的那个人，过很爽