其实这点很想跟大家分享,
也想提出讨论或许可以给大家看未来五到十年台湾的状况吧
本鲁不才只会外语,
在中南部只能做人力仲介业,或是偶尔兼兼口译的小case
不然就是小七或服务业这一类的,
算是高不成低不就的状态....
在人力仲介（奴隶仲介）待了一阵子,
我们的客户都是一些中南部的工厂,
或是照顾阿公阿嬷的家庭看护,
看护那块算是看到人性善良,偶尔也会有丑陋的一面(例如：性骚扰移工）
本文我想琢磨重点在[工厂]也就是厂工...
由于公司不大,接的都是比较喜欢“专漏洞”“靠关系”的工厂客户.
例如他们会符合劳基法,但从外劳那边东扣西扣的想办法刮很多油水(水费.电费.
宿舍修缮等名目,我指的是工厂部分不是仲介公司部分)
或是当初[口头]承诺外籍移工,满三年后会帮忙付回程机票,法律虽有明文规定,但卡在
东南亚国家办事处,不一定会帮助他们自己的国民,所以很多人摸摸鼻子自付机票
（还是被仲介业乱收的机票费）
当然还有退税,一些医疗,加班费乱算,假日出勤算一天七百,欺骗他们不懂法规.
三年下来其实看他们一次带回去的薪水都只有十万左右,21k劳基
最近很多工厂要求我们这些翻译人员
去跟他们说明(洗脑)一例一休会害他们没加班机会,
所以这阵子先配合政府,等风声过后在讨论加班费如何算(动手脚)
当然黑暗的还有很多...就不一一赘述了
虽然无奈看到这种现状的,而且数字银行每天在征[外劳业务]
底薪＋奖金抽成1000~18000不等的广告,工厂也只要缴交就业安定费
就可以引进一名不懂法令的奴工了
但我不能改变这种现状只能看着趋势是这样走...
底下员工为了餬口饭吃,也只会昧著良心继续做着~
但追根究底这些创造GDP还有抑制薪水成长是否就是这些产业?
还有这些雇主的心态呢？
PS.本人已提离职.宁可去卖面或是做一些服务业了...