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Salary
休假计算一问
楼主:
yensuli
2017-01-03 22:01:17
去年5月到公司,依照新法今年开始有三天特休
那五月过后呢,是按照比例去计算年假,
还是今年就只有这三天了?
作者:
khristian
(两条平行线)
2017-01-03 22:08:00
我也有这个疑问
作者:
yaya1130
(呀呀)
2017-01-03 22:12:00
五月之后按比例算
作者:
zazazas
(心酸XD)
2017-01-03 22:21:00
照劳动部的算法,假设105/5/1到职106/4/30前有三天,106/5/1开始有七天,但是使用期间是到107/4/30,如果公司周期1/1-12/31没意外5/1到12/31是按比例给
作者:
a2468000
(胖鸡)
2017-01-03 22:23:00
看公司用到职周年制还是历年制,用到职就是五月满一年再给7天,周年制的话还有分好几种给假方式,通常是照比例给
楼主:
yensuli
2017-01-04 22:02:00
所以正常要5月后才跑出来那些特休?
作者:
a2468000
(胖鸡)
2017-01-05 00:29:00
你从1/1起就开始享有3天特休了并在5月到职日前要用完接着再有一个新的7天
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