楼主:
neon2102 (鲁蛇中的鲁神)
2017-01-03 15:30:20※ 引述《high6824 (圣诞)》之铭言：
: 小弟现在在新媒体就职，工作内容是网红业配合作
: 但礼拜五我把主管骂了一顿
: 工作了11年第一次开骂
: 当下看的出来我讲到了他的痛处
: 这两个月的业绩呈现一种高空弹跳式的落下让他头很痛
: 更何况这是年前，最多厂商想买广告的时候
: 我曾经试着提出解决方针，改变提案内容
: 因为脸书上还是年轻人占多数
: 但他似乎不相信他在传统产业所累积的经验，竟然没办法带到网红身上
: 但毕竟网红是活生生的人，不是没生命的商品
: 很多事情不是他觉得好，那些网红就会同意把自己的粉丝团搞的非常商业化
: 所以我在会议中直接把他的问题及不合理全部点了出来
: 想当然的，他暴怒了
: 我不后悔，反而觉得心里有种东西放下了
: 在网红圈我看了两三年的市场，自认比一个刚踏进来四个月的人了解
: 我也对的起我的工作，虽然偶尔偷懒
: 我希望最后的争执可以让他了解他所缺乏的
: 以及在这行该多听年轻人的话
: 不然早晚
: 早晚被自己的高傲害死
: 我不知道我这样做是不是不符适合台湾的那些工作伦理道德
: 但我看到同事默默吃下不合理就觉得
: 难怪被说奴性高
: 想问大家
: 如果今天你是对的，你会选择说出来还是忍受不合理呢？
:
作者: furio (void) 2017-01-03 15:46:00
真话要用对人
有些人连听到"提醒"都会暴怒了，不要太小看台湾老板的玻璃心
作者: joywu1990 (joywu1990) 2017-01-03 16:44:00
推中肯！
作者:
wuwinkan (Magarny)
2017-01-03 17:23:00讲的真好
作者:
flyop (自摸)
2017-01-03 17:49:00中肯 推
作者: amatt 2017-01-03 17:55:00
都是打工的，退路找好就好了，干嘛受气，除非领的多忠诚度....建立在$上，不是心上
作者:
albee923 (Albee)
2017-01-03 18:11:00推
作者: fab1212 2017-01-03 18:31:00
分析的很好。退一步海阔天空。每个人都有他的优点。无谓在会议上给主管难看。
如果是我也会选离职再战别处，跟错主管然后浪费自己时间是最不应该的事！
作者:
moonyyj (月月猫)
2017-01-03 19:06:00中肯
作者:
anper (镜中人)
2017-01-03 19:20:00这才是正确观念 推
作者:
frankieeeee (我好åƒæœ‰ä¸æ»èº«..)
2017-01-03 20:05:00原po有11年的经验就跳槽吧 某些人你退一步不一定能海阔天空 有时是得寸进尺 自己考量一下吧
作者:
ppc ( )
2017-01-03 20:12:00推 真话真的不用拿出来吵 默默走就好
作者:
sichi (希奇)
2017-01-03 20:23:00个人做法 基于是自己的工作公司 该讲该吵该骂的都会做但在以任何一种方式讲过之后 若不改善 我就会做壁上观除了做好自己的工作 会以看好戏心态欣赏他们的窘状 觉得受不了那环境 或是觉得没愿景 再来换工作 (懒~~)
作者:
hahn (沉淀的东西冲不走)
2017-01-03 21:14:00哀 真的说到重点....中国人很爱面子的 功高盖主先砍你再说
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-01-03 21:14:00我前公司也是给他难看，但我要离职了没差真的不少主管比下属无能的情况...我前公司就是这样
黑到发亮+1，主管脸拉不下来的...以后好好修理你
作者:
container (container)
2017-01-03 23:41:00有道理，市面上有很多职场心理学可以稍微翻一下
作者:
w90925 (顶好先生)
2017-01-04 01:36:00观念正确
作者: nopainnogain 2017-01-04 10:19:00
推
作者: thirdmood 2017-01-05 08:40:00
中肯，职场就是要先保护自己啊