※ 引述《adrien0417 (蝴蝶乱舞)》之铭言：
: 大家好
: 本人从事化学材料研发相关工作，预计在明年领完年终后即提出离职，然后在过完
: 农历年后开始找寻人生的下一个目标，问题在于本人已年届35，因此认真想请教各
: 位先进，现在的时代，年龄是否会成为转业的绊脚石，希望能多听听各位的建议，
: 谢谢
不好意思，本人中字辈化材硕毕，已婚，经济方面主要是每个月有一万多的房贷压力

一万多的房贷压力还好 你能承受多久没收入呢? 半年?一年?

自己有预备一些，可撑半年左右吧

小孩有吗？ 重点是，你未来想走哪个行业?如果是更好的行业，看情况。

还没有小孩，目前在此材料研发领域已累积6年左右经历主要因为对公司制度失望，换了当然是希望经验能用上

你条件跟我两年前转职非常类似 我是跳离舒适圈

那你干嘛不先找工作再考虑要不要离职 搞不好找不到更好的呢？

有在边找了，但是卡在年关真的回应不多而离职算是离定了，不想把自己逼成精神病

走化工研发 各产品差异大 不像工厂端容易跨产品跳我有转职念头 到真正转成功 花了三年 因为不想从头开始所以只丢上下游且薪资福利好的公司但我到目前为止还是不敢说 我跳得对 跳得好因为台湾化工业 竞争力逐渐下降(偏主观)长期来看 化工外商(扣掉半导体原料部门)是逐渐在缩编

ddey花了三年...完全不会有负面或者倦怠的情绪出现吗

我的烂人作法: 从100%的付出 逐渐降到40-50% 但结果证明在台厂 40%够用了 我还是部门近年来最快升主管职的我都建议别人 别走传产 因为各大外商或是台商 开缺不固定导致根本没办法做生涯规划

受教了，但我这死脑筋就坚持100%，难怪累死自己

比如你是某产品顶尖研发或业务 但你目标公司10年开一个缺任你有通天的本领你也跳不过去不是鼓励别人打混 自己评估 部门有多少人全心投入 成效如何我发现留下来的 只有两种 一是用低档在慢慢跑 一是六档还跑不快

所以DDEY转换跑道成功时事几岁的事情@@?

跟你差不多 重复一下 各产品差异大 我不敢乱建议我不懂的

是要转跑道还是转职？ 转职我建议边做边看

我只有一个可以建议 就是要跳过去之前 找到那个部门的人问有些人会觉得我在讲什么鬼 有那么容易吗?

ddey还是在化工业吗？ 还是有换产业?

化工外商 圈子很小 认识一个资深的 牵个线每一间的状况你都能有所了解

ddey有推荐的化工外商吗

听说双链薪资福利不错，在台北可考虑

BASF

小弟也是传产化工RD 真的觉得台厂的职缺愈来愈差现在要跳也很难跳..

如果经济压力评估可以撑半年…就当作是人生中的中场休息…离开目前对身心不好的环境……以后就算找到更累的工作可以安慰自己已经休息够啦

找到新工作再提 比较好啦 至少不用给钱追着跑

33岁同工作类型，想换工作一阵子了加不完的班，压缩的越来越夸张的交期做的很累，但是找到的工作普遍低薪

元智的话去远东集团旗下化纤厂上班