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1.问卷名称：2016 劳基法工时、加班、特休-公司因应对策调查
2.研究目的：HR所在公司针对劳基法的处理方式
3.所属研究单位及研究者身份：HR
4.指导教授：
5.问卷连结：https://www.surveycake.com/s/0DbWO
6.问卷起讫日(或所需份数)：12/21-12/23
7.填答条件：必须要是HR
8.填答奖励及批币发放时间(非必填)：
想要问卷调查各公司HR针对劳基法修法的应对，互相交流。
填表时间到12/23下午6点为止。
只会有行业别、对应做法，不会有公司资讯。内容只回馈给有填表提供做法的HR…
PS.此项调查内容并不会用做营利、广告或是讲师教材使用