[问题] 关于加班...

楼主: pchion2013 (你好有事ㄇ)   2016-12-21 23:10:58
我的公司是服务餐饮业,但公司加班只能报补休。
新制的加倍费感觉很多,但对于我们这种只能报补休的员工只是看得到吃不到...
补休没有休完,公司也是只给时薪*时数去算...
这样算是规避法规吗?QQ
作者: dss (dss)   2016-12-21 23:35:00
跟新制无关 资方片面规定只能补休一直都是违法的
作者: icedcity (不冰冷城市)   2016-12-22 00:00:00
违反,检举吧 不然就继续忍受剥削
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-12-22 00:59:00
补休不给休才违法, 法律有强制规定一定要换钱?
作者: dss (dss)   2016-12-22 01:37:00
楼上 是没有规定 但问题在于资方"片面规定"
作者: easybluea (SeVen)   2016-12-22 08:14:00
我在公司都是报加班费,因为报补休都休不到
作者: qqchristine (瘦瘦)   2016-12-22 11:35:00
劳基法是规定如劳工同意可改择日补休
作者: bishkek (举起那只猫)   2016-12-22 12:39:00
劳工同意等于屁 不同意就资遣

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