各位前辈、年薪100万up的温拿安安，
由于看了版上很多分享、得到不少帮助，因此想来回馈一下。
以下简单背景介绍:
台北人，国立后段大学商学院毕业，有银行工读和两个社团经验，
无实习及商业竞赛经验，多益金色(口说极烂 每一句开头一定会呃呃呃的那种)。
今年9月中退役，因为10月中安排了小手术，一直到11月才开始用104投履历找工作。
以下就正文开始囉。
一. 伟X/纺织业/储备业务
这是第一间我没投履历却主动通知我面试的公司，104上面直接表明月休六天，
一看就觉得怪怪的，但那时我还没有什么面试经验，就想说去看看好了、
多了解这个产业还有职务的工作内容。面试过程主要就是听对方讲有关公司的营运，
然后该职务的工作内容。前三个月(没记错的话)几乎都要在仓库帮忙搬东西(很重的样子)
、顺便认识产品，然后还要送货到新北去。培训一段时间后就派任到中国去。
福利:薪资实领26k+全勤2K+伙食1K 劳健保公司额外出 油资全额补助(包含上下班)
外派后 薪资7krmb+业绩奖金 有配车 供住 不供吃 来回机票补助2次(听到这个
我已经开始在想午餐要吃什么了...)
结果:无声卡
二. 万X/海运/业务代表
版上其实满多这间应征的分享，就不多加叙述了，而且我只到中文面试就掰掰了。
这是我第一间面试的公司，面试完有点小崩溃，搭捷运、回到家中，都一直在想面试
过程的问题...。但有比较多面试经验后，再次回想时，其实问题没有很难。主要是笔试
写的工作问卷内容要很熟悉，然后自己所写的缺点，如果被问到，要想办法将缺点
描述的很不像缺点、不要和应征职务的特质冲突到、或是说自己有没有做什么去改善之类
的。其实具体我也不知道怎么回答，因为有个课长一直往我的弱点提出问题，结果整个
被问垮QQ。
结果:没进到下一关
三. 佳X/食品业/业务人员
投完履历后四天接到电话通知面试，一到公司先写他们的履历表，之后被带进会议室，
有AB两位面试官(都男的)。一开始A面试官先请我简单自我介绍一下，讲完后他好像对我
服役的经历有点好奇，就请我多描述一下服役的工作内容。之后又问我之前工作有没有
遇到什么困难，我举之前银行工读经验为例，并且具体地描述当时是怎么解决的。
接着换B面试官，他先问说我之前大学个案分析的课程，有没有做过相关产业的报告，我
说
没有(其实有，但忘光了...)，然后他又说:所以你对我们公司的了解，就是事前上网
简单查一查这样? 那你知道你应征这个工作的意义是什么吗? 我说我有透过网络大概
了解一下。其实到这边我超紧张，他连问两题我都没有具体回答，我以为他要开始凶狠
地电我了，结果没有。他很有耐心地说该职缺的工作内容，初期主要就是去超市巡
点，然后陈列补货这样，听到这边我稍微有点皱眉被他看到，但我抢先他一步，先跟他说
明我的疑问，
我:那所以这个是商化业务的职缺囉?
B面试官:对，哦~所以你还是有先了解一点嘛~
我:我看104职缺介绍，我以为是通路业务...
B面试官:如果那个叙述有让你误解的话，我们会再跟人资讲一下。
他接着有再解释说，通常进到该公司，都是从基层的商化开始做起，顺便熟悉产品，
透过KPI考核，如果表现很优秀，可以回到总公司，看是要往通路业务走或是采购。
我其实满疑惑的，毕竟商化业务职缺，我看大多是采约聘的，但面试官有特别强调这个
不是约聘职。最后A面试官问我想进公司的程度是几分，我回90，他回怎么不是100!?
我说:讲100感觉太浮夸了拉~。薪资的话，底薪加奖金扣完劳健保后，约32K，油资另外
实报实销。
结果:等待通知中
四. 义X/食品业/储备店长
一到公司先写公司履历表，然后先来跟我面试的是“总务主管”。对方说因为人资看完
我的履历，觉得或许适合他们总务的职缺，所以想先来问看看我的意见，但其实我完全
没兴趣...，但还是礼貌性地问一问工作内容是什么，好险最后他还是有尊重我的意思，
问说如果没有兴趣，再请人资跟我面谈。接着就换人资来面谈了。一开始就先自我介绍
，之后我问人资超多问题，休假制度、多久升店长、是否有机会轮调总公司部门、教育
训练内容、业务推广等等。面试气氛满和谐的，不太需要紧张或特别注意什么。我在
公司履历表上写的预期薪资36K，人资说太高，我说:其实我也不太清楚行情，当然最后
还是会依照公司规定。最后人资说会把这次面试往上审核，若通过会有复试。
结果:感谢函
五. 敞X/制鞋/外派储备干部
直接说重点，年薪约500K(详细给薪方式google有)，返台频率:6次，7day/次，
供住及三餐，有海外平安险，无劳健保，我有问说薪资结构如何，对方说全部都台币，
但因为是在海外工作，透过海外汇款，所以就不保劳健保(←这样是对的吗...?)
然后利用海外工厂发送工作邀请函在当地工作(←事前做功课没了解到这部分...)
我有问说那休假制度是周休一日吗?
对方一开始说:不一定阿 这个我不能跟你确定
我又再问: 可是比如说像在越南，不是通常都周休一日?
对方:不一定，要看你到工厂之后，是怎么安排的阿~(←回答超含糊...)
结果:等待通知中
结语:
待业三个月了，其实心里压力真的满大的，明明有些职缺看起来不需要特别专业能力，
但履历投下去，往往被已读，仅有很少数很少数公司通知面试，慢慢开始怀疑自己是不是
真的学经历太差QQ。另外，目前一周大概面试个2~3间，这样会不会太少?
不知道各位前辈是如何安排面试的?
希望过年前可以找到理想的工作阿~~
如果对文章内容有想多了解的，欢迎站内信，我很愿意回答，祝大家找工作顺利。
感谢收看。