行销企划工作包山包海，我工作经验四年，这几年找工作也算是见证台湾惯老板有多会凹
。
1.凹设计
起手式是你企划的就要做出来啊，只会基本的没关系，进来再学就好。然后等到你进去后
再百般挑剔，说你做的没外包好。会凹设计的几乎百分之两百是烂老板。
2.凹业务
起手式是你不了解客户怎么行销产品呢？遇过应征行企，进去要拉客户背业绩的。
3.凹业助
面试时一直强调业助工作占七成，那干嘛用行销企划专员招人?
4.凹网站架设，影片剪辑
这也是面试问到的，很想直接回他术业有专攻。
要求多工几乎都是雷，所以我都会先过滤工作要求条件，还是有那种面试才问一堆，好像
征到一个人就要压榨完所有剩余价值。更恶心的是还会骗人，面试时不说清楚，进去后才
加一堆工作给你。最雷的是面试时我主动问公司有没有设计，老板说有。进去后那个设计
一周内被炒掉，他的工作落到我头上。