老妹我七年级头 今年35正逢高龄怀第二胎中的职业妇女
半夜被肚子里的宝宝踢的睡不着 来分享一下我的历程吧
我国中时算还满会唸书的 考上当时专科的第一志愿台北商专
但进去之后除了唸的系不是自己喜欢的所以不适应外
而且发现里面一堆前三志愿高中考不上所以来念北商的
相形当初高中只考到永春的自己真的很弱 那时年轻也不会想 就越念越烂
加上当时家里经济也不好 生活费学费书费要自理
白天满堂 晚上要打工到百货公司关门
还被导师酸说书不好好唸为什么要打工
那时心里面真的觉得马的饭都吃不饱了哪顾的了念书
每年到要开学前的寒暑假都拚命在打工就是为了要让自己那个月不要吃土
专三时毅然决然休学一年 去投顾公司当小妹 正值股票上万点之时
那时大家看着各类财经台听老师们画虎烂然后打电话进来加入会员
小妹就是靠着会员召募的奖金过了不错的18岁 最高一个月曾经领过40K
但接着亚洲金融风暴股市狂泻 曾经怀着做股票过生活美梦的我发现还是该梦醒了
后来考回北商的建教合作班 开始在小七超商五年的生活
毕业后顺利的当上直营店的店经理 但在服务业人力缺乏的状况下
即便是女生也常常在大夜出事或跷班时要去顶班
最惨时早班上完07-15回家睡一下再回来接大夜23-07
所以虽然知道在小七只要好好做 年资久了其实薪水也算不错
但十年前女孩子在小七大概就是到店经理 要再升上去难度比较高
再者24hr心中挂著门市状况的压力真的很大 就决定离职了
休息了三个月慢慢的找工作 那时存了一点钱 有一个很疼我的男友(现在的老公)
想想那三个月是我开始半工半读的生活后最惬意的时光了
但老妹一直以来都是在做服务业的 说真的也没什么特殊专长
做过投顾的那一年也发现自己不喜欢坐在办公室里每天看一样的人
所以绕了一大圈后还是回到同集团 只是换成了连锁咖啡的储干
但因为是离职砍掉重练 年资从头算起 起薪也只有24k
不过相形之下和其他服务业相比已经好很多了
至少一定照劳基法走 双周84hr 该休的假绝对没有少
就算休不完也会转成加班费 三节奖金营运奖金年终加一加初期年收大概40W
三年后当上店经理 再过一两年开始再更多方面的学习接任讲师等等门市以外的工作
强化自己除了管理门市营运以外的职能
有的人说服务业的可替代性很高 但服务业是人的产业
当你有了能够处理"人"的能力 不管是外部顾客的经营或内部员工的管理召募
技能纯熟了时间一到自然就有属于你自己的舞台
这样一转眼过去也十年了 现在全年收大约80W 门市绩效好时有领过近100W
年假有14天 按年资持续累积中
所谓的生日礼金生日假三节奖金久任奖金营运奖金都是看得到也吃的到的
和版上很多科技业强者比起来我可能只有零头而已
但我还满满意现在的生活品质的
婚结了 孩子生了 中间育婴留停一年回来也不担心没有位置 衔接的很顺利
每天和现在的大学生们一起工作觉得很有趣也不会和新知识脱节
偶尔还是要回到大人的世界去处理一些人的问题
但看着这些小PT们长大然后出社会结婚生子
如果说这工作除了晋升以外还有什么成就感
应该就是这些孩子们在出社会工作后
回来告诉我在门市打工期间他们学习的待人处事为他们的未来奠定了很好的基础
记得小时候我的梦想曾经是当老师
现在 我也可以很厚脸皮的说
在某种程度上 我也是这些孩子们的人生导师
大概在十年前吧 很多家长都还是觉得做服务业是没出路的
毕业就是要去做朝九晚五的上班族
找不到工作才会来做服务业
但现在我发现愿意接受子女毕后留下来转成正职的父母越来越多了
虽然服务业要早晚轮班 人家放假是我们最忙的时候
但趁年轻时拼一下 认真学习门市营运管理甚至在过程中发掘自己的专长去强化
之后发展的空间其实是很大的
现在老妹我第二胎就要生了 今年度的剩下的假加上产假可以好好的休息三个月
休假回来的位置主管也帮忙安排好了
在高替代性的环境中创造不可替代的价值
是我觉得在工作中最需要去经营累积的能力